向劳动保障部申请向其公开。第七条下列事务和信息，不予公开：(一)属于国家秘密的；(二)属于商业秘密或者可能导致商业秘密被泄露的；(三)属于个人隐私或者可能导致对个人隐私权造成不当侵害的；(四)正在调查、处理过程中的，但法律、法规和本办法另有规定的除外；(五)公开后可能会影响劳动保障行政执法活动或者会 ...
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应当在仲裁庭上出示，并由当事人互相质证。对调查案件中涉及国家、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在仲裁庭出示的，不得在公开开庭时出示。第四十五 争议的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五 ...
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章 开庭和裁决第二十九条 仲裁应当公开开庭进行。涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的案件，或者仲裁委员会认为不宜公开开庭的其他案件，不公开开庭。对案情简单 条 仲裁委员会及其工作人员、仲裁庭对案件中所涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私应当保密。第三十八条 仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查清事实、 ...
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的办理程序遵守该事项的规定。第七条下列事务和信息，免予公开：(一)属于国家秘密的；(二)属于商业秘密或者可能导致商业秘密被泄露的；(三)属于个人隐私或者可能导致对个人隐私权造成不当侵害的；(四)正在调查、处理过程中的，但法律、法规和本办法另有规定的除外；(五)与劳动保障行政执法有关，公开后可能会影响 ...
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、社会保险等服务和信息。 第七条 下列事务和信息，不予公开：(一)属于国家秘密的；(二)属于商业秘密或者可能导致商业秘密被泄露的；(三)属于个人隐私或者可能导致对个人隐私权造成不当侵害的；(四)正在调查、处理过程中的，但法律、法规和本办法另有规定的除外；(五)公开后可能会影响劳动保障行政执法活动或者 ...
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、涉及下列内容的政府信息不予公开。（1）国家秘密；（2）商业秘密和个人隐私；（3）政府机关作出具体行政行为之前，公开后可能影响国家利益、公共利益和 局局属单位、部门或个人违反本规定隐匿或者提供虚假政府信息，或者泄露秘密、个人隐私，给当事人造成损失或构成犯罪的，依照《武汉市政府信息公开暂行规定》第二十九 ...
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报道要慎重把握，及时请示有关主管部门。六、依法维护报道对象的合法权益。要尊重公民的人格尊严，维护公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权和隐私权。不得宣扬他人隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉。要通过合法和正当的手段获取新闻，尊重被采访者的声明和正当要求。采访意外事件 ...
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之间可以委托调查。仲裁委员会及其工作人员对调查劳动争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。第三十四条 劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳 的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘 ...
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统筹地区的社会保险行政部门或相关部门进行调查核实。第二十六条区、县社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，应当履行下列义务：（一）保守有关单位商业秘密及个人隐私；（二）为提供情况的有关人员保密。第二十七条区、县社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第二十八条区、县社会保险 ...
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统筹地区的社会保险行政部门或相关部门进行调查核实。第二十六条区、县社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，应当履行下列义务：（一）保守有关单位商业秘密及个人隐私；（二）为提供情况的有关人员保密。第二十七条区、县社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第二十八条区、县社会保险 ...
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