分包企业应当与所招聘的劳动者签订劳动合同。施工总承包、专业承包企业或者劳务分包企业（以下简称建筑业企业）将工程或劳务分包给无资质的组织或个人的， 九条建设主管部门对未按规定存储工资保证金、所承接的建设项目涉及拖欠工资纠纷未能及时妥善处理解决、假借拖欠劳动者工资恶意讨要工程款、多次涉及拖欠劳动者工资纠纷 ...
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。积极引导广大群众正确处理个人利益和集体利益、当前利益和长远利益的关系，增强社会责任感，减少行政争议。二、注重运用行政复议与调解手段及时化解行政争议， 。基层司法所和人民调解组织要积极参与行政争议引发的矛盾排查调解工作。对于矛盾纠纷排查调处的工作重点，要做到定期排查、及时发现、重点调解；对于仅靠调解 ...
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合一"的统一征缴模式。建立社会保险服务大厅，实行"一条龙"服务。在全面落实企业和个人社会保险责任的基础上，按统筹层次，明确各级财政对各项社会保险基金平衡的责任 运行机制。同时加快推进三方机制向基层延伸，发挥基层三方机制的作用，将劳资纠纷化解在基层。2、大力推进集体合同和劳动合同制度。积极推行企业工资 ...
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、师资培训等方面给予支持和指导，提高办学质量。输出地政府要建立农民工“留守学生个人档案”，认真解决好农民工托留在农村子女的教育问题。 (二十二)加强农民工疾病 租住住房的租金标准要按照企业职工集体宿舍租金标准执行，租住廉租住房的实行廉租住房租金标准。要把长期在城镇就业与生活的农民工居住问题纳入城镇住宅 ...
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；组织实施国有土地划拨使用目录指南和乡(镇)村用地管理办法，统一管理农村集体土地使用权的流转。(七)组织实施矿产资源储量管理办法、标准和规程、规范； 鉴定结果，界定地质灾害治理责任，调处地质灾害纠纷；指导地质灾害和地下水的动态监测，监督防止地下水过量开采与污染；参与地下水开发利用和取水许可审核，管理 ...
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供水、排水和垃圾处理等设施建设。城镇单位使用农民工的，要鼓励用人单位和个人缴存住房公积金，允许符合条件的农民工申请住房公积金贷款购买自住房。 七、健全 ，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作 ...
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及其它不合理费用和物品，不得扣押居民身份证、居住证、婚育证明、毕业证等个人证件和材料。（九）提升农民工转移就业服务水平。实行培训就业维权服务一体化的 ，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作 ...
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单位与进城就业农民签订劳动合同，指导用人单位的工会代表全体职工与用人单位协商签订集体合同。督促用人单位为进城就业农民办理工伤保险手续。为建筑、矿山等高危行业 子女，学校可视其情况，发动单位、个人捐资助学，减免部分学杂费等，使其不失学。对歧视进城就业农民子女的情况或纠纷要及时批评教育和调解处理。2.就业 ...
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能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（五）个体工匠 不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院 ...
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、临时营业执照或临时营业证明的单位和个人，贩运允许上市出售的商品，不受行政区域及数量的限制。第九条国营与集体场圃、农工商联合企业以及农民的农副产品，在 和集市管理机构应做好经常性的法制宣传教育和咨询服务，依法处理违法违章事件，调解纠纷，保护买卖双方的合法权益。第三十八条工商行政管理干部和市场管理人员 ...
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