终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员：(一)解除、终止劳动合同或聘用合同的；(二)企业被依法宣告破产的；(三)企业濒临破产在法定整顿期间或生产经营 、团体、事业单位从行政费或事业费中列支。第七条失业保险费由中国工商银行上海市分行统一扣缴，转存失业保险机构在工商银行开设的失业保险基金专户。因单位 ...
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职工大会审议，并注意听取工会的意见。其中，涉及职工切身利益的职工安置分流、劳动合同变更及经济补偿等内容，必须经企业职工大会或职工代表大会审议通过。(五)进一步 地用于为职工服务和开展工会活动。各有关部门要按照《工会法》和《上海市工会条例》的规定，为工会组织提供必要的物质保障。(六)支持工会开展就业援助 ...
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期、产期和哺乳期降低其基本工资；不得以女职工妊娠、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。第七条 禁止安排女职工从事下列工作：(一)矿山井下、人工锻打、人工 贯彻执行本办法的情况实行国家监察。对违反者，应依照国家有关规定和《上海市劳动保护监察暂行条例》的有关规定给予惩处。关联法规：国务院行政法规（1）条地方 ...
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签订劳务合同。直接到外省市招收劳动力的单位，应与当地劳动管理部门指定的劳务中介服务机构签订劳务合同。劳动合同中的务工期限不超过两年，需延长期限的，由使用 ，在本市公安机关领取《寄住证》后，应向市或区、县劳动局申领《上海市外地劳动力务工许可证》(以下简称《务工证》)。《务工证》由市劳动局统一印制。第十二 ...
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日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第二次修正）第一章总则第一条为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中 ，依法追究刑事责任。第四十六条违反本条例规定，随意调动工会主席、副主席、委员的工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位以及工会筹建负责人工作的，本单位 ...
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能力。两个以上社会组织或者个人联合举办民办职业培训机构的，应当签订联合办学合同。第二条(培训场所)应有与办学规模相适应的可合法使用的培训场所。租赁培训 办理退网手续。四、提供指导服务1、上海市职业培训指导中心是职业培训信息管理网络的业务主管单位，负责为区县劳动保障部门提供网络管理方面的技术指导和业务 ...
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三十一日上海市劳动局、中国银行上海分行发布）根据市人大颁布的《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》第三十三条规定，现对本市中外合资经营企业（以下简称“合营企业”）缴纳职工待业 计算（现每月为八十五元）。按以下办法发放：根据有关规定终止或解除劳动合同的职工工龄在五年和五年以上的，最多发给二十四个月的 ...
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工人流向本市，应按市劳动局的有关规定办理。 六、劳动合同制工人在合同期间要求流动，应按《上海市国营企业实行劳动合同制的暂行规定》办理。 七、工人要求流动，应 、工人未经办理手续而擅自离职的，应作为旷工处理。对旷工天数超过《上海市企业职工奖惩条例实施办法》规定期限、经教育又不改的工人，可以除名。 十三、 ...
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），哈尔滨、长春、沈阳、济南、南京、杭州、武汉、广州、成都、西安市劳动局，上海市社会保险局，国务院各部委、直属机构：《中华人民共和国劳动法》第七十五条关于“ 机构，原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题，按以方的协议处理。２５．职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的，由原企业开具证明 ...
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各有关单位：为了深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，进一步适应上海城市建设又好又快地发展，在市政、公路、燃气工程的建设 ，与用人单位是合同聘用关系，其承担的职责在聘用合同中约定。本制度自颁发之日起试行，实行过程中如发现问题和修改意见，请及时告上海市市政工程管理局。...
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