：现将劳动部、国家体改委印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》转发给你们，请认真学习。实行股份制试点的企业将按部里统一部署执行。附件：劳动部、国家 及时报送我们。附件：股份有限公司劳动工资管理规定根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，现对股份有限公司（以下简称公司）劳动工资 ...
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现将《股份有限公司劳动工资管理规定》印发给你们，请遵照执行。１９９２年６月１日印发的《股份制试点企业劳动工资管理暂行规定》同时废止。贯彻执行中的有关 多样的内部分配形式，合理确定各类职工的工资收入。八、国有股权持股单位派出在公司兼任职务的人员，其工资福利等待遇由持股单位负责支付，兼职人员从公司获得的 ...
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，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其实施条例、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律、行政法规，结合上海市的实际情况，制订本条例 得工资总额的百分之三十。必要时，可根据实际情况的变化，由保险公司报请市人民政府批准后，适当调整保险费率。该项养老保险基金，专款专用，单独核算 ...
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管理。1．市属国有、控股房地产企业按资产关系由控股(集团)公司或企业主管局、主管委、办管理；2．区、县属房地产企业，按隶属关系由区、县劳动局 综发[96]25号)征收帮困基金。要加强对所属房地产企业经营者工资收入的管理，严格按国家和本市关于经营者收入的有关规定，沪劳综发[1995]44号)执行。 九、 ...
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管理。1、市属国有、国有控股房地产企业按资产关系由控股(集团)公司或企业主管局、主管委、办管理；2、区、县属房地产企业，按隶属关系由区、县劳动局 企业，按沪劳综发[1997]18号《关于1997年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》的有关规定，实行人均工资总额与人均实现税利挂钩浮动的办法。(2)对 ...
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撤销其期货从业人员资格。第三十一条 期货从业人员的执业行为违反有关从业机构的业务管理规定导致重大经济损失的，由中国期货业协会撤销其期货从业人员资格并在3年内拒绝受理 的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年的；8．个人所负数额较大的债务到期未清偿的；9．被 ...
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被推荐人是否曾因严重违反证券公│┃┃│司内部管理规定而被公司免除职│┃┃│务？│┃┠──┼───────────────┼──────────────┨┃│其他需要说明的情况？│┃┠──┼───────────────┴──────────────┨┃推荐│┃┃意见 ...
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企业财务人员的人事管理制度。企业财务主管由上级公司或董事会直接任命，并按照《深圳市属国有企业分类定级实施方案》及其配套措施的有关规定办理备案。经理人员不得 ）给予纪律处分。违反法律的，依法追究法律责任。六、实行承包经营责任制的企业要进一步完善有关制度，推广风险抵押承包，增加考核指标，不搞单一指标承包。 ...
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原则，通过公开、民主、竞争的方式，选贤择优。第四条 股份有限公司董事会为公司的常设权力机构。董事会由不得少于5人(含5人)的奇数成员组成。有限责任公司 直接协商确定并办理调动手续，跨地区调动的，须按干部管理权限由政府人事部门按有关规定办理调动手续。企业经理在任期内一般不得调动工作，特殊情况必须调动的， ...
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原则，通过公开、民主、竞争的方式，选贤择优。第四条 股份有限公司董事会为公司的常设权力机构。董事会由不得少于5人(含5人)的奇数成员组成。有限责任公司 直接协商确定并办理调动手续，跨地区调动的，须按干部管理权限由政府人事部门按有关规定办理调动手续。企业经理在任期内一般不得调动工作，特殊情况必须调动的， ...
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