与一般岗位的工资差距，鼓励职工在一线生产岗位劳动。要结合价格、住房和医疗制度改革，逐步调整工资收入结构，把一部分福利补贴纳入工资，强化工资分配的 是转换企业经营机制的重要内容，各有关部门要高度重视，密切配合，使各项改革措施落到实处。企业各级党组织、管理部门和群众组织，要全心全意依靠工人阶级，做好职工的 ...
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根据筹集基金工作准备情况确定，要求在一九八七年一月开始执行。五、为适应劳动制度改革任务的需要，必须相应建立劳动争议仲裁、社会保险机构，充实加强劳动服务公司力量 。他们在入党、入团、参军、招干、提干、政治学习、业务（技术）培训、住房分配、子女入托等方面应与固定工一视同仁。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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每月４３０美元，最高为每月６８０美元（见附件二）。４．根据目前的情况，除因住房和因公用车外，其他与个人生活有关的开支，包括因私交通、伙食、水电燃料 按因公出国对待，停薪留职、工龄连续计算。三、组织领导《驻外使领馆工作人员工资制度改革方案》自１９９４年７月１日起实行。《驻外使领馆工作人员工资制度改革实施 ...
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省人民政府各工作部门、各直属机构：为进一步加强对全省廉租住房工作的指导和监督管理，省政府决定成立省廉租住房制度建设领导小组。现将领导小组组成人员通知如下：组长： 副省长副组长：李明远省政府副秘书长李子青省建设厅厅长成员：黄赛蒙省发展改革委副主任李保存省民政厅副厅长韩中林省财政厅副厅长李冬玉省国土资源厅 ...
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比较稳定，实现国有资本的保值增值；5．企业已经进行了劳动用工制度、内部工资分配制度改革；6．企业经营管理的各项基础工作扎实。涉及企业资本运营效果、 参加了各项社会保险，并按时足额交纳社会保险费。不拖欠职工医疗费。为职工建立了住房公积金。严格遵守国家有关企业工资支付的各项政策规定。 二、试点的内容试点 ...
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的宣传教育和骨干培训工作。各县区、市级各部门要按照省市推行国家公务员制度领导小组关于人员过渡的试行意见的要求和省人事厅陕人发(1994)127号文件 中，对行使政府行政职能、从事行政管理活动的市文物旅游局、地震局、经济社会发展研究中心、住房制度改革委员会办公室、机关事务管理局等5个单位，实施国家公务员 ...
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部门签订聘用合同。任命干部时，应根据《中共宜昌市委关于进一步深化全市党政机关干部制度改革的意见》(宜发[2000]10号)的有关规定，明确规定任职期限。事业单位党组织 必备条款外，双方还可在平等自愿、协商一致的基础上，约定出资培训、住房、违约赔偿以及保守秘密等有关事项。订立无固定期限合同的，双方应约定 ...
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单位：市教育局、人事局、财政局、劳动保障局拟定的《关于深化中等职业学校人事制度改革的意见》已经市政府同意，现转发给你们，望认真贯彻执行。二○○五年 人事档案由同级人才部门代理。聘期内由学校为其交纳养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金等。聘用教职工工资可分为固定工资和绩效工资，学校按照“向优秀 ...
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试点工作的目标是：建立城乡一体化的劳动力市场，形成保障城乡劳动者平等就业的制度，促进城乡劳动者实现比较充分的就业。(二)统筹城乡就业试点工作的主要任务是 要落实试点工作有关经费。(十六)搞好配套改革。深化户籍制度、农村土地制度和城市住房、教育、医疗等公共服务制度改革，逐步放宽农民工在城市定居条件，探索 ...
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》，现印发给你们，请遵照执行。附件：新华社香港、澳门分社内派人员工资制度改革方案实施办法抄送：外交部、国务院港澳办、外经贸部、外国专家局、贸促会、新华社、人民 工资标准。根据国家经济发展和财力可能，并结合香港甲类消费物价上涨情况（剔除住房和耐用物品等因素），每年１月１日起对工资标准进行适当调整。工资 ...
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