，可将其离休时的基本工资标准按吉林省劳动厅《关于国家机关、事业单位人员改行企业工资问题的通知》(吉劳薪字(1993)1号)第六条规定，套入企业同类 。 五、审批权限。这次给企业离休干部增加生活补贴的工作，在各级人民政府领导下，由劳动行政部门和社会保险公司具体负责。各级劳动行政部门按照吉劳险字(1995 ...
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工资制度改革范围；明确为事业性质的，列入事业单位工资制度改革范围。3．国家机关挂公司(企业)牌子即“两块牌子一套机构”的单位，现已改制为企业单位并改行 (烤火)费；(3)离休干部按国发[1982]62号文规定享受1至2个月原工资生活补贴和70岁以上离休干部的护理费；(4)中央和市规定的因工致残人员的 ...
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部所属的全民所有制企业，即国有企业（以下简称企业）。第三条企业工资总额是指企业（包括公司和新建企业）在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬 和大中专毕业生的增人增资额，国家和省、自治区、直辖市新出台的津贴补贴增加额、未纳入挂钩工资基数的地方津补贴等因素予以确定。挂钩企业经济效益下降时，工资总额 ...
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及其以下单位，中国工商银行、中国农业银行、中国人民建设银行、中国银行、中国人民保险公司及其所属的分支机构。 (二)各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业， 、岗位工资、工龄津贴三项之和的基础上，加上按规定纳入工资的物价、福利性补贴及自行建立的津贴六十四元，就近就高套入本技术等级或技术职务的 ...
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－附件二：中国人民银行中国工商银行中国农业银行中国银行中国人民建设银行交通银行中国人民保险公司关于报送《银行、人保系统养老保险统筹暂行办法》的函银函〔１９９４〕８５号 、遗属抚恤金：７．经各总行（总公司，下同）统筹办公室核定的其他津、补贴，未列入统筹项目的其他费用，按现行规定由原单位从原开支渠道支付， ...
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之日起，中国人民银行、各政策性银行、国有独资商业银行、中国人民保险(集团)公司停止增设机构、提高机构规格、增加人员编制和领导职数；停止从社会上招收人员 机构暂时冻结收入水平的增长。各银行、保险公司暂停执行地方政府新出台的工资项目和津、补贴政策规定。发放职工工资要严格按照人事部、劳动部、中国人民银行关于 ...
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、物资供销、交通运输、邮电、商贸、农牧水产、旅游、文教卫生等企业及企业性公司）均应实行工资总额同经济效益总挂钩办法。实行总挂钩后，各部门应在国家核定的挂钩 挂钩实施办法》（劳薪字〔１９８９〕４０号）和《关于将副食品等价格补贴纳入企业挂钩工资总额基数的通知》（劳薪字〔１９９２〕３９号）的有关规定执行。 ...
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－附件二：中国人民银行中国工商银行中国农业银行中国银行中国人民建设银行交通银行中国人民保险公司关于报送《银行、人保系统养老保险统筹暂行办法》的函银函〔１９９４〕８５号 、遗属抚恤金：７．经各总行（总公司，下同）统筹办公室核定的其他津、补贴，未列入统筹项目的其他费用，按现行规定由原单位从原开支渠道支付， ...
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制度改革范围。(二)现执行机关、事业单位工资制度而未列入机关工资制度改革范围的行政性公司和专业性公司。(三)其他需要列入事业单位工资制度改革范围的单位，由主管部门 套改办法是：先将本人的现行基础工资、职务(岗位)工资、工龄津贴合并，加上按规定纳入工资的物价性补贴、福利性补贴和自行建立的津贴64元，按《 ...
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为部属一级全民所有制企业(包括预算内、外)。不包括实行机关、事业单位工资制度的各种经济实体的公司。第四条 实行工效挂钩的人员范围企业实行工效挂钩的人员范围 工资总额基数的核定第一年原则上以上年劳动工资统计年报的工资总额(不包括副食品补贴；主要副食品价格补贴；燃料原材料节约奖；速遣奖；企业内由国家核拨 ...
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