；指导和推进非公有制经济企业结构调整，联系为非公有制经济提供服务的相关部门和各类中介组织，促进和完善非公有制经济企业服务体系；组织非公有制经济企业对外交流与合作；负责非公有制经济投诉中心工作；承担自治县非公有制经济工作领导小组办公室日常工作；指导全县信用担保和小额贷款公司的管理审批等工作；组织企业 ...
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创业小额贷款政策，鼓励和支持自主创业。 15、加大外向型人才开发和培养，促进人才国际交流。实施“南博人才”开发计划。建立“南博人才”培训基地，组织实施 。大力培养青年人才、妇女人才和党外人才，注意发挥离退休人才的作用，促进各类人才队伍建设协调发展。 24、大力加强非公有制经济组织和社会组织人才工作。把 ...
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制度，加快税费减免、小额担保贷款和各项补贴的落实。2.推动全民创业，促进以创业带动就业。进一步完善和落实创业扶持政策。全面落实推动全民创业的政策 贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）。巩固、扩大基本医疗保险覆盖面。进一步做好城镇非公有制经济组织从业人员、在校 ...
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一、人才资源开发的现状改革开放以来，特别是“九五”期间，我市人事人才工作以经济建设为中心，坚持以人为本，围绕'两个调整'，积极实施整体性人才资源开发战略， 引进智力和人才创造良好的政策环境，促进非公有经济的人才总量快速发展，力争到“十五”期末非公有制经济拥有人才的总量达到3.9万人，占全社会人才总量的 ...
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预测。建立科学合理的人才统计指标体系，定期开展全社会人才统计调查，并把非公有制经济组织、社会组织人才纳入统计调查范围。完善人才市场供求信息发布制度，定期 、制度性障碍，消除人才流动的城乡、区域、部门、行业、身份、所有制限制，促进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才队伍之间和不同所有制单位之间、不同 ...
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人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低。 四、建立和完善人才市场体系，促进人才合理流动8.建立和完善人才市场体系。根据完善社会主义市场经济体制的要求，全面 的人才思想观念和人才创业机制。要消除体制和政策障碍，在政治上对非公有制经济组织和社会组织人才一视同仁，在政府奖励、职称评定等人才政策上统一安排 ...
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及国外人才市场的交流合作，提高深圳人才市场的辐射能力。以实施CEPA和《关于加强深港合作的备忘录》为契机，积极推进深港人才智力共享。鼓励创办“猎 和支持大中专毕业生和其他各类人才到非公有制经济组织和社会组织去创业。打破各种人才流动的体制性、制度性障碍，消除所有制限制，促进各类人才在不同所有制单位之间的 ...
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结构合理、适应我省全面建设小康社会需要的高素质人才队伍，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》要求，结合我省实际，提出如下实施意见。 一、 组织流动过程中涉及的劳动保障、户籍、档案管理等政策。鼓励大中专毕业生到非公有制经济组织和社会组织就业或自主创业。注重发挥离退休人才的作用。 三、创新 ...
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培育先进典型，认真推广先进经验，继续坚定不移地放手支持、保护和促进个体私营等非公有制经济发展，为个体私营等非公有制经济营造更为良好的社会氛围，创造更加宽松的经济 以先进企业和商会为榜样，致力发展，做强做大，努力掀起个体私营等非公有制经济新一轮的创业高潮，为我市全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会做出 ...
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通过了《职业教育法》。国务院公布实施了《关于职工工作时间的规定》。目前，《社会保险法》、《劳动合同法》、《促进就业法》、《劳动安全卫生法》等4 近两年来，其他经济成份的企业也开始实行养老等社会保险。截止今年上半年，江苏省参加养老保险的企业达48884家，职工达600多万人，其中非公有制企业5484家， ...
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