立法步伐，完善劳动保障法规、规章体系。力争在“十五”期间出台《陕西省企业集体合同条例》、《陕西省劳动保障监察条例》、《陕西省促进就业条例》、《陕西省 ，依法行使国家劳动保障监督检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同签订和履行、工资支付等方面的监管，依法处理各种违反劳动和社会保险法律法规 ...
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管理、技术、资本等要素参与收益分配的政策，积极探索股票期权、奖励股权和分红权、利润分享、技术入股、知识入股等分配方式，把短期激励与中长期激励 社会化的人才保障体制。探索机关和事业单位社会保障制度改革，制定机关、事业单位合同聘用人员参加社会保险办法，完善引进人才和机关、企事业单位人才流动中的社会保险衔接 ...
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签订的区域性行业性工资集体协议，对所辖企业和全体职工具有约束力。企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低 于区域性行业性工资集体协议的规定。 三、突出重点， 定额和计件单价；实行股份制的企业，要正确处理工资分配、股息红利与劳动分红之间的比例关系，防止利润侵蚀工资或工资分配侵蚀利润；实行经营者年薪制的企业 ...
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中的稀缺程度、作用和贡献，在科学评估的基础上，分别采取收益提成、股权分红、风险报酬、贡献奖励等多种形式，实现生产要素参与分配。允许事业单位从技术开发 规定，从科研项目专项经费中提取一定比例，作为有关人员的劳务报酬；允许按照承包合同或协议，对有关人员给予一定报酬；允许资金入股或者无形资产折资入股的单位和 ...
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可以从科技人员密集的企事业单位招聘专业技术人员。经专业技术人员所在单位同意，签订合同，可以离职应聘，也可以兼职应聘。招聘的具体办法由双方商定。 第六条 企业工作的专业技术人员，可以把自己的技术、科技成果作为技术投资，按股分红。 第十一条 专业技术人员应遵纪守法，遵守职业道德，未经许可，不得私自带走原 ...
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先行先试。创新外籍人才投资创业管理方式，试点并推行外籍人才创业投资企业合同、章程格式化审批。逐步破除创业人才身份限制，推进境内自然人投资设立中外合资、中外 贡献的人才。探索建立知识、技术等要素按贡献参与分配制度，研究实施技术分红、技术入股、知识产权折价、股权期权激励政策，在张江国家自主创新示范区率先 ...
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关于纳税人向广东省广东省慈善总会捐赠所得税税前扣除问题的通知》云地税发98号原文转发24个人所得税全文废止《转发关于做好股份制企业投资基金管理公司派息分红所得征收个人所得税问题的通知》云地税发040号原文转发25个人所得税全文废止《转发关于个人取得有奖销售、有奖竟猜、有奖储蓄中奖所得征收个人所得税 ...
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、联营等形式共同兴办企业的，以签定的《集体建设用地使用权租赁合同》中规定的租金收入或投资分红的10%计算。用于社保的土地收益必须达到集体建设用地使用权流转 的土地收益划入土地收益社保专户。第七条在流转双方签定集体建设用地使用权流转合同（协议）时，要将“集体建设用地使用权流转收益的50％以上划入土地收益 ...
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、人事部门同意大利在本市公开招聘管理和技术人员，招收合同制工人。有权在批准的合同范围内， 自行确定生产经营计划，筹措、运用资金，自行定价销售产品。 第八条 条 合资、合作经营企业实行先分后税的办法。股份制企业，对股东实行保息分红的办法，并免征个人收入调节税。 第十五条 凡应聘来我市进行技术承包的工程 ...
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规定给予职工相应的经济补偿金。对改制为国有持股企业，今后职工与企业解除劳动合同的，其经济补偿金支付依照《浙江省人民政府办公厅转发省劳动保障厅、省财政厅关于省属 ；没有经常性事业费的改制单位可根据条件，按规定在原资产中提留或在国有股分红中解决。改制前参加工作、改制后退休的职工，按企业的办法计发基本养老金 ...
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