，健全社会保障体系，促进劳动力市场的健康发展，维护社会稳定。劳动力市场的管理应当遵循市场配置资源的规律，坚持统筹规划、规范管理、有利于平等竞争和促进劳动力 劳动行政部门自接到申请之日起30日内，对符合规定条件的予以批准，发给《北京市职业介绍许可证》(以下简称《许可证》)；对不符合规定条件的不予批准，并 ...
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自有或租用证明是否齐全有效；5学校机构是否健全，是否有明确的办学章程和发展规划。2.学校管理1各项管理制度是否健全。包括教学管理制度、教师管理制度、 培训层次开展培训，是否遵守收费审核备案制度和按标准合理收费，并按规定使用北京市财政局统一印制的发票；3社会培训机构是否有委托任何组织、个人代为招生或转让 ...
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，北京市将开展注册咨询工程师（投资）执业资格认定的申报工作。该工作由北京市人事局和北京市发展计划委员会共同组织实施。现将有关事项通知如下：一、申报条件长期从事工程咨询 条件中的２项：１、作为主持或主要参加人完成了２项省及以上政府部门规划和计划咨询报告。２、作为主持或主要参加人完成了２项省及以上政府部门 ...
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条 市劳动局负责全市生产自救工作的宏观管理工作。主要任务是制定全市生产自救基地的发展规划和有关政策，并实施监督检查。市劳动服务公司负责全市生产自救基地的日常 进行指导、服务、监督、管理。第五条 自救基地安置的主要对象1．符合《北京市企业职工失业保险规定》，享受失业保险待遇的人员中再就业困难的人员。2． ...
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对企业建立新型职工培训制度工作的指导，督促企业将职工培训工作列入本单位中长期规划和年度计划，并纳入企业领导目标责任制；推动企业结合生产实际需要开展技术等级 组织，逐步形成一支由管理人员和专家组成的教材建设工作队伍。制定教材建设发展规划，依据国家职业技能标准和就业要求，制定职业培训教学大纲和开发符合职业 ...
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将具有重要作用。 二、按照培育和发展劳动力市场的要求和北京市职业介绍工作“九五”期间发展规划，我市乡镇就业服务机构的发展目标是：建立统一规范、服务广泛 应该建立就业服务机构，并积极开展就业服务工作。(三)“九五”期末实现我市职业介绍发展目标，形成全市城乡一体、布局合理、信息通畅的就业服务网络。 五、为 ...
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人才工作协调小组的工作部署和中组部、人事部联合下发的《关于开展“十一五”人才规划编制的通知》(国人部发[2004]35号)的有关要求，市委组织部、市人事局已经 发展的主题、主线和需要解决的重大问题，形成“十一五”人才事业发展规划的基本思路。第二阶段，2004年10月到2005年6月。重点是收集整理资料 ...
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北京市就业援助规定（2011年12月23日北京市第十三届人民代表大会第二十九次会议通过）第一条为了促进就业困难人员就业，规范就业援助工作，根据《中华人民 培训等方面给予扶持和帮助。第九条各级人民政府及有关部门应当根据经济社会发展状况和就业援助需要，通过投资、购买等方式开发适合就业困难人员的公益性岗位 ...
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公司、各用人单位要将提高农民工就业素质问题纳入本地区、本部门、本单位的发展规划，制定培训工作目标，明确职责和任务，定期进行督促检查，确保农民工技能培训 》中尚未规定职业标准的职业（工种）培训，培训时间超过120学时、取得《北京市职业技能培训结业证书》的，可以享受每人400元的一次性职业培训补贴。四、 ...
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年4月14日北京市第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过)第一章 总 则第一条 为了加强对外地来京务工经商人员的管理，促进经济发展和城市建设， 区、县人民政府外来人员管理机构，负责本市和本区、县务工经商人员管理工作的统筹规划，综合协调、监督检查。第九条 乡、镇人民政府和街道办事处根据需要设立专门 ...
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