本市有关规定，建立下岗职工基础管理台帐，做到“一人一卡”。要保障下岗职工基本生活费的发放。要实施有效的动态管理机制，掌握下岗职工在求职、再就业培训、 休养协议书，可办理离岗休养手续。离岗休养期间的生活费，企业可根据情况自行确定，但不得低于北京市企业最低工资标准。企业、个人按有关规定缴纳养老、医疗和失业 ...
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各局总公司、计划单列企业、中央军事在京单位劳动处、财务处：为保障下岗职工基本生活，促进其再就业，根据《北京市２００２年调整城镇居民最低生活保障制度相关待遇标准 年结转至２００２年的下岗职工，自２００２年７月１日起，月基本生活费和各项社会保险按以下标准执行，所需资金由企业先垫付，待结算下岗职工第二年基本 ...
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工时规定的落实。(二)各用人单位必须严格执行北京市最低工资暂行规定和北京市工资支付暂行规定及补充规定。最低工资标准调整时，企业因经济效益不好，执行新的 重点查处缴费单位不依法进行社会保险登记和缴费，企业不按时、足额发放下岗职工基本生活费和离退休人员养老金，以及用人单位在招工时歧视下岗职工和不与下岗职工 ...
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保障各项标准。3．各企业再就业服务中心必须按月、按标准以现金形式将基本生活费发到下岗职工手中，不得代领或通过银行代发。 二、关于划转下放到区县企业 和社会保障局、财政局比照财政部拨款期限，核拨中央、军事单位在京企业所需下岗职工基本生活保障资金。 四、各区县、局总公司、中央、军事单位在京企业要认真对本 ...
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工资标准；劳动者没有提供正常劳动，用人单位应当保证劳动者的基本生活。基本生活费的标准由用人单位与工会或者职工代表协商确定。二、对非典型肺炎患者、疑似病例 ，必须按时支付劳动者工资。用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准 ...
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；不符合条件的，对其本人按照企业实际发给的工资、退休金或基本生活费低于本市当年城市低保标准的差额，按月发给生活补助；本人有其他收入且高于本市当年 本人或监护人可持确认证明向户籍所在地街道(乡镇)民政部门提出申请，参照本市当年城市低保标准，对其本人按月发给生活补助。符合城市低保条件的重残人家庭，重残人员 ...
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煤矿下岗职工，进入再就业服务中心；所需基本生活费补助，按照《北京市国有企业下岗职工基本生活保障资金管理暂行办法》规定的标准和程序执行。二、对于乡镇、个体煤矿 严格审核确认后，可视同国有煤矿的下岗职工，进入当地再就业服务中心；所需基本生活费补助按国家有关规定解决，其中应由地方政府负责解决的１／３，由地方 ...
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月领取基本养老金时，男不满50周岁、女不满45周岁的人员，其基本养老金低于最低退职生活费标准的，按退职生活费最低标准发给。当他们到达正常退休年龄时，其基本 1－提前退休年限×2％)＋个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。以前的有关规定与本复函不一致的，以本复函为准。已 ...
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劳务派遣组织招用下岗职工申请享受一次性专项补助经费、营业税等额补助的申请，按照《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》提交有关材料。申请程序改由经劳务派遣组织所在区县劳动 参加再就业培训的下岗职工，视其为无就业愿望，再就业服务中心可停发其基本生活费，并终止履行再就业服务中心管理协议，收回其《下岗证》，转出再 ...
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监督和舆论的作用。对今后因工作不力而发生拖欠离退休人员基本养老金和未按规定发放下岗职工基本生活费的问题，要追究有关领导的责任。 二、确保国有企业 ，也是建立独立于企业、事业单位之外的社会保障体系的必要条件。基本养老金社会化发放工作要按照《北京市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局关于实行企业离退休人员 ...
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