合作制劳服企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立 必要时向股东(职工)大会报告。第三十八条监事会行使职权时，聘请律师、注册会计师等专业人员的费用由企业承担。第三十九条股份合作制劳服企业因其 ...
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、中外合作、外商独资企业；(三)非国家控股的股份制企业； (四) 私营、乡镇、民营科技企业；(五) 律师、会计师、建筑师等事务所； (六) 私立学校； (七)私立、民办、股份制以及中外合资、中外合作等医疗机构； (八) 外国、外埠企业常驻机构； (九) 在无人事主管部门单位工作的人员；(十)自谋职业 ...
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，要求劳动合同制度进行相应的改革。一是民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新的单位类型出现，对这类单位与其劳动者之间的权利义务关系如何规范 一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的， ...
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