劳动关系所在企业负责。职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。第四十六条企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十七条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况 ...
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的10％提取，直至累计留存总额达到年工伤保险基金实际征缴总额的30％止。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付时，可由同级财政垫付 十条 工伤人员因日常生活或者就业需要，由与经办机构签订服务协议的医疗机构(以下简称协议医疗机构)提出，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以到签订工伤保险服务协议 ...
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的；(六)职工在上下班时间和必经路线行进发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的；(七)职工因工作调动报到期限内，途中遭受非本人责任事故伤害的 康复管理办公室确认并通知企业和工伤职工。第十三条职工工伤医疗期满、医疗期内治愈，应进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。第十四条工伤 ...
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》。劳动鉴定委员会由工伤保险、卫生行政主管部门和工会、医疗机构等单位的有关人员组成，办公室设在工伤保险行政主管部门。第九条 职工发生工伤事故时企业 ，其上级机关应当责令改正，并分别给予主要负责人和直接责任人行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)未按规定将工伤保险费存入社会保障基金财政 ...
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管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。第十四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病， 的相关法律文书；（三）属于《条例》第十四条第（六）项情形的，附具司法机关、公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具 ...
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滞纳金，并由市社会保险机构处以应补交保险费金额百分之三十的罚款。补交前发生工伤事故的，由市社会保险机构责令用人单位在医疗终结后三个月内按本条例规定的标准 法律、法规予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十七条市社会保险机构对于当年没有发生工伤致残、重伤、死亡事故的用人单位，按该单位当年 ...
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医疗期限不得超过十八个月，伤情或职业病病情特别严重需要延长医疗期限的，经县以上劳动鉴定委员会批准，最长不得超过二十四个月。(一)致残程度达到 条 经劳动安全监察机构确认，企业管理人员违章指挥，强令冒险作业造成伤、亡事故的，由社会保险机构向企业征收相当于伤残退休金、一次性伤残(工亡)补助金、工伤护理依赖 ...
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结论享受有关待遇，不再重复享受一次性待遇。第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留与用人单位劳动关系，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数 单位先行垫付医疗费用；认定为工伤的，由工伤保险基金支付，不认定为工伤的，用人单位有权依法追回。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由 ...
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所称医疗费用包括治疗费、药品费和住院费。第十八条 员工工伤医疗终结后，经市医务劳动鉴定机构认定需要安装假肢、义牙、义眼和配置轮椅、拐杖及其他康复器具的 法律、法规予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十八条 市社会保险机构对于当年没有发生工伤致残、重伤、死亡事故的用人单位，按该单位当年 ...
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的鉴定，应当由职工所在单位向当地劳动鉴定委员会申请。因工负伤的必须提供工伤事故批复结案报告、工伤证及原始医疗记录、医疗终结证明和近期有关诊察结果等有效 处理。第四十四条社会保险机构管理人员玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位给予行政处分；触犯刑律，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。第四十五条对截留 ...
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