相适应的全国人才高地之一，成为国内、省内的优秀人才集聚的中心之一。(二)“十五”期间主要目标1、人才总量不断增加。到2005年，人才总量预计达到45万 需要的企业家队伍。要积极探索中小企业多种所有制企业经营管理者培训的新途径、新方法。根据不同时期经济工作和企业发展的需要，开展各种针对性和实用性较强的 ...
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《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》，制定“十五”期间全国人事人才发展规划纲要。一、我国人事人才事业发展进入了重要时期改革开放以来 显著工作成绩、并为国内急需的有真才实学的中青年高层次留学人才。鼓励金融机构、企业自主引进高层次留学人才和国内急需的外国专家，国家出资帮助高等院校、 ...
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企业，各有关金融企业，北京国家会计学院，上海国家会计学院：根据《中华人民共和国会计法》和中央《２００１年－２００５年全国干部教育培训规划》精神，落实朱 以及总会计师应具备的知识结构和职业道德，暂按以下五个重要方面的内容设置课程：１、当前宏观经济政策。主要包括：“国民经济可持续发展战略”、“国民经济‘十 ...
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内容及重要措施，重点抓好文件公布、政策解读、舆情监控等工作。设计印制《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》宣传品，切实增强社会各界对 促进就业的政策宣传。结合“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等专项行动，深入宣传应对国际金融危机稳定和扩大就业的一揽子政策措施，突出宣传高校毕业生 ...
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，现转发给你们，请认真贯彻执行。为了贯彻落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)精神，进一步推动 项长期的社会工作，各级政府要制定发展规划，使之有计划、有目标、有步骤地发展。省要制定“十五”期间社区服务发展规划，各地也要根据实际情况制定 ...
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北京矿务局，有关直属煤炭企事业单位：现将《1997年－2000年煤炭工业干部教育培训规划》印发给你们，请结合本地区、本单位的实际，认真贯彻执行。 1997年 纳入各级领导工作目标责任制，做到每年有布置、有检查、有考核。企业教育培训机构，是企业发展的重要组成部分，各单位一定要重视培训机构的建设和完善。在 ...
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、分阶段目标与重点、高技术产业园区和重大工程的发展布局。5.旅游业发展。提出旅游业发展的目标、旅游景点的发展规划和重点项目以及重要旅游线路的整合。6.海洋产业 。2.闽港、闽澳合作交流。提出今后15年内扩大与港澳在产业、招商、金融、贸易、文化等方面交流合作，搭建闽港合作八大平台，推进闽澳商务、中小企业 ...
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干部培训和成人学历教育的组织和管理工作。培训工作原则上实行分级负责制度，分级规划、分级培训、分级考核。部负责局级、部分矿处级及其中青年后备干部培训；各 工作纳入各级领导工作目标责任制，做到每年有布置、有检查、有考核。企业教育培训机构，是企业发展的重要组成部分，各单位一定要重视培训机构的建设和完善。在 ...
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》是我省贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，落实中央关于加强人才工作的重大部署和《2002－2005年全国人才队伍建设规划纲要》的重要举措，也是今后 战略思维、创新能力和高度社会责任感的企业家还十分稀缺。企业是市场经济的微观基础，企业经营管理人才是企业发展的核心要素。面对日益激烈的市场竞争形势和实现 ...
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课程安排第一期7月12日-7月14日（企业类）专题：会计行业人才发展规划与会计职能的转变经济金融形势及政策企业价值创造的信息系统财务报告内部控制及其评价培训 培训地点：国家行政学院第四期7月27日-7月29日（企业类）专题：十二五规划财税政策解读基于新税法的税务安排及税务风险管理增值税及营业税新政策 ...
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