维护劳动者权益。对工会在非公有制企业开展职工民主管理的探索予以支持，促进非公有制企业劳动关系的和谐。――全面贯彻国家劳动合同制度三年行动计划。2007年是实施这 目标、新任务。五、保障措施（一）落实政府责任各级政府要从构建社会主义和谐社会的要求出发，正确履行政府职能，将发展和谐劳动关系工作放到更加突出 ...
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要求高、难度大，各单位要从讲政治、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展这项活动的重要性、必要性，加强领导，做到主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责 合同签订、续订、解除和终止各个环节管理完善。 2 3、依据劳动合同的约定行使权利，履行义务，无违反劳动合同的现象。 3 协调 劳动 关系 (20分) 1、建立 ...
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各地各有关部门要从加快实现两个率先、着力构建和谐社会的高度，充分认识推进企业工资集体协商的重要性和紧迫性，增强工作的责任感和使命感。要在总结试点经验的 标准和城镇居民消费价格指数的提高而得到相应的增长和提高；三是工资分配监督机制，企业工资分配制度、支付办法和工资集体合同履行情况应通过职代会、公开栏等 ...
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各区(县)、各有关部门要充分认识预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的重要性和紧迫性，牢固树立大局意识和责任意识，采取得力措施，进一步规范建筑市场 施工工地要张贴农民工维权须知公告牌和各部门举报电话，便于群众监督。 市劳动和社会保障管理部门要加大执法监察力度，及时查处用人单位不依法签订劳务用工 ...
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要针对复员士官，自谋职业退役士兵流动性强，安置地与生活地、择业地分离的情况， 采取有效措施，做好教育、管理和服务工作。同时要紧密联系退役士兵 使全社会充分认识做好退役士兵安置工作的重要性，自 觉履行接收安置退役士兵的义务，确保圆满完成2005年度退役士兵的接收安置任务。 贵州省人民政府、中国人民解放军 ...
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好农民工问题的重要性、紧迫性和长期性，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，认真解决涉及农民工利益的问题；着力完善政策和管理，切实保障 各用人单位招用农民工时，在与其签订的劳动合同中要明确工资支付条款，按时足额发放工资。劳资管理部门要负责监督本单位农民工工资发放情况。对发生过 ...
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客观规律，引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。我们要站在全局和战略的高度，充分认识解决好农民工问题的重要性、紧迫性和长期性。 二、做好农民工工作 等行业农民工劳动合同管理的通知》规定及自治区统一制定和推行的适合农民工就业特点的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，重点督促 ...
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关系到维护社会公平正义和保持社会和谐稳定。因此，要充分认识解决好农民工问题的重要性、紧迫性和长期性，坚持把发展劳务经济、促进农村劳动力转移就业作为增加农民 原则。各级卫生行政部门要做好计划免疫的监督管理工作，医疗单位要对辖区内的农民工儿童有计划地进行预防接种，遇传染病爆发、流行时，农民工与常住人口同时 ...
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党委、行政主管部门和教育工会要从全局的高度、讲政治的高度，充分认识在社会力量举办的学校组建工会工作的重要性和紧迫性。 二、积极推动在社会力量举办 教育方针、政策、法律、法规及地方人民政府颁布的有关劳动管理、奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法规情况进行监督，并提出意见和建议。2. 依法维护教职工合法 ...
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。各级工会组织应参与用人单位劳动合同管理全过程的工作，帮助、指导劳动者订立和履行劳动合同，监督用人单位签订和履行劳动合同；各级企业联合会应引导企业加强 解决办法。工会和企业组织要进一步加强对各级劳动争议调解（指导）委员会工作的指导，不断提高劳动争议调解员、劳动争议兼职仲裁员队伍素质。要进一步推进三方 ...
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