退休养老期间，由当地社会劳动保除公司负责管理。第四十六条各级劳动行政主管部门负责监督、检查劳动合同履行情况。劳动合同双方发生劳动争议时，应当协商解决；协商 造成他人伤亡或经济损失的；（五）由于本人原因损坏设备、工具、浪费原材料、能源以及出现质量事故，造成直接经济损失比较严重的；（六）服务态度很差，影响 ...
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单位负责管理，待业期间，由地方劳动服务公司管理。农村户口的劳动合同制工人在合同期间，由企业负责管理，被解除劳动合同后，应回原居住地参加生产劳动。第三十五 纪律，影响生产、工作秩序的；２．违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；３．服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的； ...
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政策措施并指导实施；指导农村林地林木承包经营、流转及林权管理；指导监督山林纠纷调处和林地承包合同纠纷仲裁。组织、指导、监督全县森林、林木采伐、林地 组织指导监督全民义务植树、城乡绿化、部门绿化工作；承担林业应对气候变化和生物质能源基地建设等相关工作；指导全县林业特色优势产业发展和培育工作；指导全县林业 ...
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5．用人单位按照相关法律法规，与引进人才签订不少于3年的工作（聘用）合同，并按有关规定落实相关待遇，提供相应工作条件；6．涉及人才引进工作的有关 科研机构、知名企业参加专题培训和专业研修，了解掌握世界经济、科技发展动态和现代管理理论。支持创业英才与台湾地区人才联合开展项目合作、技术攻关和产品开发，推动 ...
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指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。 五、依法规范农民工劳动管理(十三)严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动 信箱，认真做到有告必查、查必有果。任何单位都不得违反劳动合同约定，损害农民工合法权益。 (十四)依法保障农民工职业安全卫生权益。要严格执行 ...
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的经济补偿办法》的规定，向被解除劳动合同的职工支付经济补偿金。(三)建立再就业资金。再就业资金主要用于失业职工管理、就业指导、职业介绍、生产自救、转业训练 就业和自谋职业。失业职工和企业富余职工依法从业所需的场所、摊位、设施、能源等，工商、税务、城建、财政等部门应当积极给予安排。失业职工凭劳动部门发给 ...
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用工管理专用系统，巩固劳动用工备案制度，建立全市劳动用工信息数据库，对劳动合同、集体合同管理情况实行动态监管。完善劳动关系三方协商机制，推动三方机制向县（市 先进装备制造、电子信息、文化旅游、铝精加工等战略支撑产业和生物医药、新能源、新材料、低碳环保等战略性新兴产业，着力培养开发掌握核心技术的专业人才 ...
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。职工在改制企业重新上岗时，须与改制企业重新签订劳动合同，其经济补偿金可转为职工在改制企业的股份，股权管理按改制企业的章程办理。第十一条职工不愿与 （入股）方式配置土地。第十条继续作为城市基础设施用地、公益事业用地、国家重点扶持的能源、交通、水利等项目用地，原土地用途不改变的，原企业土地的划拨使用权经 ...
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就业和社会保障的可持续发展奠定了经济基础。“十一五”时期是我省建设新型能源和工业基地的重要时期，全省经济增长方式将进一步转变，经济结构更趋合理 ，推动各类用人单位依法普遍与劳动者签定劳动合同，基本实现劳动合同管理的规范化、法制化。大力推进集体合同制度，集体合同覆盖面明显扩大。加快协调劳动关系三方机制 ...
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40周岁、女35周岁以上失业职工就业，并签订3年以上(含3年)的劳动合同(具有稳定性，下同)，经授权部门审核批准，由“再就业工程专项经费”按每人不 。 第二十三条 对本市各类用人单位使用农村和外来劳动力，实行凭证就业、分类管理和总量调控。除国家明文规定的特殊行业(工种)外，其他经同级劳动部门批准允许、 ...
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