员工的事故赔偿 -法律法规搜索

深圳市机关事业单位雇员管理试行办法

。雇员违反前款规定单方解除雇用合同给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十二条雇员有下列情形之一的，雇用单位可以单方解除雇用合同：(一)连续旷工超过法规：全国人大法律（1）条第二十八条雇员按照有关法规、规章的规定参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险，享受有关保险待遇 ...

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