于培养新一代技术工人的优秀技能人才每年组织评选表彰，并享受职业技能带头人特别津贴。引导企业在关键职业(工种)、关键岗位、关键工序设立“首席技工”，努力提高技术 培养专项科目。专项资金用于高技能人才培训的专项补贴，特殊贡献高技能人才政府津贴及优秀技能人才等表彰奖励，对高技能人才培训基地提供相应的经费补助 ...
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了《关于第二步调整军队薪金、工资、津贴的规定》([1990]后联字3号文件)。经研究， 现对移交政府安置的军队离休干部(指暂时保留军籍的)、 十二月调整离退休费的差额部分的经费，由军队解决。一九九○年九月三十日前移交政府安置的离退休干部和退休志愿兵，由其所在的地区级民政部门填写离退休费发放花名册(一式 ...
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和人员编制规定的通知》(人发(1998)67号)精神，从1999年第一季度起，政府特殊津贴和中国科学院院士、中国工程院院士经费发放的报表统计工作事务转由人事部专家服务 事项通知如下：一、各地区、各部门收到今年第一季度拨款后，请将《专家津贴收发季报表》按要求填好，反馈给人事部专家服务中心。 二、各地区、 ...
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副省级市，国务院有关部门，请按今年的指标参考数(见附件)部署开展享受政府特殊津贴人员的选拔推荐工作。 国务院机构改革后，一部分原由中央有关部门管理的高等院校、 核定指标参考数。 三、由中央管理的企业，经我部同意，可以在政府特殊津贴工作中单列户头。国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研机构，其中已 ...
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执行工资政策，确保按政策发放工资。但也有些地方超出中央规定，随意设立工资性津贴、补贴项目，引起地区之间相互攀比；有的地方不顾当地经济发展水平和财政承受能力 工资主管部门会同有关部门研究提出方案，报省政府批准后执行。市以下各级政府不得自行设立工资性津贴、补贴项目，确需设立的，必须由市政府研究提出方案。经 ...
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条 党政群机关人员和企事业单位不主要从事专业技术工作的现职党政领导干部一般不享受政府特殊津贴。 第三章 享受“特贴”档次第五条 为体现享受“特贴”人员的贡献 局人事主管部门会同有关部门对各单位推荐选拔的对象进行审核，并提出享受政府特殊津贴人选，经局党组审定后报人事部审批。享受“特贴”人员由国家统一颁发 ...
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（国人部发[2003]16号）要求和年初工作安排，现将2002年度享受政府特殊津贴专家、2003年度农业部有突出贡献中青年专家的推荐选拔工作有关事项通知如下： ，宁缺毋滥。四、上报材料各单位须报送以下材料：（一）推荐享受政府特殊津贴专家和农业部有突出贡献中青年专家人选的综合报告，内容包括选拔过程、选拔 ...
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规定的通知》（人发〔１９９８〕６７号）精神，从１９９９年第一季度起，政府特殊津贴和中国科学院院士、中国工程院院士经费发放的报表统计工作事务转由人事部专家服务中心 有关事项通知如下：一、各地区、各部门收到今年第一季度拨款后，请将《专家津贴收发季报表》按要求填好，反馈给人事部专家服务中心。二、各地区、各 ...
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决策咨询等方面发挥积极作用。要关心和改善他们的工作和生活，大力宣传政府特殊津贴专家和高技能人才的突出业绩，弘扬他们科学求实、敬业奉献的精神， 蔡永太厦门市建筑科学研究院集团股份有限公司童绥君厦门市第一医院二、享受政府特殊津贴高技能人才林杰东南（福建）汽车工业有限公司黄泉福泉州惠安县九龙工艺美术有限公司 ...
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的顺利推进改革工资制度和规范公务员津贴补贴是规范公务员收入分配秩序的重要内容，关系到广大公务员切身利益和社会稳定。各级政府要切实加强领导，精心组织，积极 ，扎实推进机关事业单位收入分配制度改革。要严格遵守各项政策规定，对盲目提高津贴补贴起步标准、不按规定足额安排预算、甚至挤占挪用转移支付资金，导致工资 ...
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