机构申请鉴定。第十九条 工伤员工医疗终结需作伤残等级鉴定的，应按病种分类，到市医务劳动鉴定委员会指定的医务劳动鉴定机构进行鉴定。用人单位在《条例》第三 申请清偿的，市社会保险机构不予垫付。第三十七条 工伤事故处理和工伤保险待遇计发按工伤事故发生时的有关规定执行。第三十八条 用人单位和工伤员工在缴纳工伤 ...
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委员会办公室工作人员必须具有工伤评残专业知识，熟练掌握工伤保险政策法规。劳动鉴定委员会聘请参加鉴定的医生应具有中级以上医学技术职称，并由该委员会发给聘书。劳动鉴定 职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十九条职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故 ...
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章 附 则第五十六条 本办法所称本人工资，是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤从业人员可以申请劳动仲裁或者依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日 ...
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条为保障企业职工在遭受工伤事故和职业病(以下简称工伤)伤害时，获得医疗救治、生活保障、经济补偿和享受职业康复的权利，促进安全生产，根据国家和省有关规定，结合我市实际， 9级8个月，10级6个月。第二十二条职工因工致残经鉴定后确认需要护理的，按月发给护理补助费，标准按市职工月平均工资计发。完全护理依赖发 ...
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机构申请鉴定。第十九条工伤员工医疗终结需作伤残等级鉴定的，应按病种分类，到市医务劳动鉴定委员会指定的医务劳动鉴定机构进行鉴定。用人单位在《条例》第三 申请清偿的，市社会保险机构不予垫付。第三十七条工伤事故处理和工伤保险待遇计发按工伤事故发生时的有关规定执行。第三十八条用人单位和工伤员工在缴纳工伤保险费 ...
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出当地范围以及到当地以外或者境外从事与本职工作有关的工作等两种情形。“受到伤害”应考虑事故伤害、暴力伤害以及其他形式的伤害等情形。第九条区、县社会保险 职工进行伤残等级鉴定的依据。第三十四条工伤职工认为因工伤或者职业病直接导致其他疾病的，并提交了具有三级以上资质的工伤医疗机构出具的工伤或者职业病直接 ...
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的，缴费基数按照职工基本养老保险、基本医疗保险相关规定执行。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，按照国家有关规定办理。第二十三条工伤职工领取一次性 等学校学生实习期间，由实习单位和学校缴纳工伤保险费；学生因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险相应待遇，具体办法由省人民政府制定。第二十七条 ...
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后，其医疗费用由市社会保险机构支付。第十七条员工工伤医疗终结后，经市医务劳动鉴定机构认定需要安装假肢、义牙、义眼和配置轮椅、拐杖及其他康复器具的， 的罚款。第三十六条在处理工伤事故中，任何人不得无理取闹、聚众闹事，违者由公安机关依有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十七 ...
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工作的政策和技术性问题。劳动鉴定委员会的工作机构设在同级劳动部门的社会保险机构，负责劳动鉴定的日常工作。第二十二条 工伤职工在医疗终结或医疗期满后，企业应当在 条 工伤职工无故拒绝检查、治疗、鉴定或夸大、隐瞒重要事故情节而影响劳动鉴定结论的，企业和社会保险机构可停发或减发有关待遇。第二十七条 对以非法 ...
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。各单位应积极搞好安全生产，采取各项预防措施，切实加强安全生产管理，防止工伤事故发生。第二章工伤保险基金第六条工伤保险基金按照以支定收、收支基本平衡 医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经市人事行政部门工伤鉴定委员会确认并通知有关单位和工伤人员。第二十六条工作人员因工负伤，单位应送往 ...
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