报酬不能低于当地最低工资标准。各级劳动和社会保障部门要坚决查处用人单位不签订劳动合同、不缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规的行为，切实维护到中小企业和 执行定向就业协议，保证招生工作公平公正，保证这部分学生完成学业后到协议单位服务。高等职业院校要转变人才培养模式和机制，以就业为导向，以培养毕业生的 ...
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。依法加强对各类企事业单位签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险情况的监督检查，维护高校毕业生的合法权益。 七、探索建立高校毕业生就业见习制度从2006年起 ，由高校与基层用人单位、学生三方签订定向培养协议，学生毕业后到协议单位服务。 十二、加强对高校毕业生面向基层就业工作的领导各级党委、政府要高度 ...
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十条 县级以上人民政府应当制定政策，鼓励高等学校毕业生自主创业或者到城乡基层、非公有制企业和中小企业就业，鼓励企业吸纳和稳定高等学校毕业生就业，鼓励承担国家和地方重大科研项目 和岗位补贴的期限最长不超过三年。距法定退休年龄不足五年的就业困难人员享受社会保险补贴和岗位补贴的期限，可以延长至退休。第四十七 ...
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有关登记类、证照类和管理类收费。3.从事个体经营的下岗失业人员、高校毕业生免交的收费项目具体包括：(1)工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、 ，并凭本人《居民身份证》复印件、《再就业优惠证》复印件、本人签订的《灵活就业协议》、社会保险缴费凭证等相关材料，提出社会保险补贴申请。2.街道劳动 ...
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要求落到实处。 二、加强思想政治工作，积极营造良好的社会舆论氛围，引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观各级党委和组织、宣传、人事、劳动保障、教育 。各地各有关单位要严格执行定向就业协议。定向生培养费由定向生所在地县(市、区)政府负担。13、加大支持财政对高校毕业生面向基层就业力度。各级财政可根据实际 ...
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就业质量；有步骤地推进城乡统筹就业，努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作，积极推动高校毕业生就业工作；深入开展全民创业活动，实施'创业扶持工程' 企业主辅分离、辅业改制、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同，办理社会保险登记并足额缴纳社会保险费的，经市、县（ ...
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要有计划、有步骤地进行。省教委和省计委拟在明年初组织召开全省高等学校毕业生(含研究生)供需见面大会和开展一定范围内的“双向选择”活动，各高等学校要在今冬明 类似“人才技术交流大会”等招聘活动。未经学校及主管毕业生就业部门同意，毕业生在校外签订的协议视为无效，不能列入就业计划，更不能作为派遣的依据。凡 ...
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要有计划、有步骤地进行。省教委和省计委拟在明年初组织召开全省高等学校毕业生(含研究生)供需见面大会和开展一定范围内的“双向选择”活动，各高等学校要在今冬明 类似“人才技术交流大会”等招聘活动。未经学校及主管毕业生就业部门同意，毕业生在校外签订的协议视为无效，不能列入就业计划，更不能作为派遣的依据。凡 ...
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和社会稳定。当前，随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整，一方面高校毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面广大基层特别是西部地区、艰苦边远地区和 力度，通过法律、经济、行政等手段，规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为。要依法加强对各类企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险情况的监督 ...
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的就业服务和公益性岗位援助。要根据政府对社会提供公共就业服务的需要，积极培育和购买一批适合大中专毕业生就业的公益性岗位，及时提供岗位援助，确保困难家庭应届、往届 培训补贴300元，引导性培训补贴50元。鼓励开展订单式培训。对已签订《培训就业协议》的，培训前按培训人数所需培训费的70％拨付培训费，培训后 ...
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