目录，建立交流对接服务平台，定期组织培训机构与企业进行培训交流等对接活动，推行校企合作、网上查询、网上对接。在技工院校开设特色班，以企业名称冠名， 协调劳动关系职能。建立健全劳动保障争议处理机制，指导园区企业与农民工签订劳动合同，明确劳动关系双方的权力和义务，防范劳动争议的发生；帮助工业园区企业建立和 ...
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培训平台建设，提供方便快捷的培训服务，鼓励培训机构与用工单位建立稳定紧密的合作关系。实施职业技能鉴定，提供技能水平评价服务。在农民工职业技能培训中大力 职工代表大会制度，切实维护农民工在劳动合同、劳动工资、社会保障、劳动条件和职业安全卫生等方面的合法权益。开展扶贫帮困送温暖活动，为农民工办实事、做好事 ...
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院校和各类教育培训机构举办职业技能培训项目的审批和相关管理活动，参照本办法执行。第三十七条（中外合作举办职业培训机构）境外教育培训机构与国内教育培训机构 规模相适应的可合法使用的培训场所。租赁培训场所的，应有经公证的有效租赁合同，且租赁期不得少于三年。有办公用房；理论课集中教学场地应达300平方米以上 ...
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宣传品。外国驻华使领馆通过外国专家邀请我方人员前往使领馆参加他们组织的外交、文娱等活动，被邀人应通过单位征求市政府外事办公室意见，获准后，方能应邀。 第 部门负责管理。聘请单位的聘请计划、签订引进人才、技术、设备和合资、合作项目的合同副本，报市政府外事办公室备案。有关外国经济、文教专家工作的接待计划、 ...
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第十七条 外商投资企业工会应当教育职工遵守法律、法规和规章，认真履行劳动合同。第十八条 外商投资企业工会应当支持企业组织职工的文化学习和业务技术 条 外商投资企业工会应当教育职工尊重投资经营者的合法权益，与其合作共事。第五章 外商投资企业工会活动的保障第二十三条 外商投资企业应当为本企业工会提供必要的 ...
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府令27号) 一、本办法中的“聘用合同制”或“聘用合同”一律删去。 二、第六条修改为：“合营(合作)企业从合营(合作)的中方企业录用职工应遵循自愿原则，双向 再加重3倍罚款。(二)用人单位以招用人员为名，谋取不正当利益或进行非法活动的，由劳动行政部门没收其非法所得，并处以非法所得1～2倍罚款。构成犯罪 ...
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)保险公司销售、管理活动的合法性和合规性；(二)投保材料的真实性和合法性；(三)退保申请材料的真实性和退保程序的合法性；(四)养老金给付应当符合合同规定的条件。 医疗服务提供机构的名单。保险公司调整合作医疗服务提供机构网络时，应及时通知投保人。第二十八条 保险公司销售保证续保健康保险产品时，应在投保单 ...
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投入机制。政府应优先保证对人才发展的投入，每年达到1000万元。设立“人才活动专项资金”，扩大“人才发展基金”规模，用于人才引进、培养、奖励、资助及重大 、劳动定额等事关职工切身利益和劳资关系和谐的核心内容开展集体协商，签订集体合同。生产经营正常的企业，重点就职工工资增长、劳动条件改善等进行集体协商 ...
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国家和地区的国际友好城市、商（协）会经贸合作等投资促进工作。参与组织、协调“海峡两岸经贸交易会”的相关活动。（五）投资促进三处指导和管理我市对 活动有关签证资料的审核确认或转报及“邀请函”的核发；负责我市企业境外投资和技术进出口合同的核准和审核转报；负责我市企业加工贸易类业务、机电产品及货物自动进口类 ...
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人大法律（1）条第十六条 中外合资经营企业、中外合作经营企业董事会会议讨论企业发展规划、生产经营活动等重大事项，应当有工会代表列席会议，反映职工的意见 意见并征得上一级工会的同意。工会专职工作人员不再担任工会职务时，在劳动合同有效期内企业行政方面应当为其妥善安排工作。第三十条 外商投资企业行政方面应当 ...
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