规范的要求；常压锅炉直通大气管路是否畅通（不得加装阀门）、是否采取了可靠的防冻措施；是否存在常压锅炉改做承压锅炉使用的情况。应有针对性地将事故多发的小型浴室、洗染熨烫店、养殖场和食品加工作坊作为检查的重点。二、要强化对承压锅炉的现场检查。主要检查使用单位是否进行了锅炉（含仪表、附件）定期检验（校验 ...
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立即组织质量技术监督、建设、公安、工商、乡企等管理部门进行一次安全大检查，重点开展对小酒厂、小油厂、小食品厂(尤其是豆腐作坊)、小制衣厂、小胶合板厂和小浴室、小铁匠社，特别是乡镇中小学校锅炉的检查，确保人民群众的安全。依法查处无证制造、无证安装、无证使用、无证操作和未按期定检的锅炉和液化石油气钢瓶， ...
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委、局《实施意见》和省政府《专项治理方案》，下列单位和场所为专项治理的范围：1、影剧院、夜总会、录像厅、舞厅、卡拉OK厅、游乐厅、保龄球馆、桑拿浴室等向公众开放的公共娱乐场所范围；2、客房数在50间以上的旅馆、宾馆和就餐超过200座的营业性餐馆。3、总建筑面积超过3000平方米的商场、超市和室内市场 ...
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改善工作条件、发展事业所必须的经费，弥补事业费不足，不得用于集体福利方面的开支，不得用于发放奖金和实物。三、集体福利基金主要用于本单位举办的理发室、浴室、哺乳室、托儿所、幼儿园、少年活动站、校外辅导站、农副业生产等集体福利事业的补助，职工业余文体活动所需经费的补助，医药费超支等但不得用于下列开支：1 ...
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定员，不执行上述标准，而是按委托代管的华能电厂生产人员定员标准人数的20％来核定。3.服务人员：为本厂职工生活后勤服务的警(门)卫、消防、医务、食堂、浴室、车辆运输、招待所、托儿所、厂区绿化、清洁、勤杂等工作，一律实行外包，电厂不另配服务人员。没有条件外包的，要充分发挥自身的优势，挖掘内部潜力，积极 ...
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的工作。3.进入更年期的女职工应每1至2年进行一次妇科疾病的查治。第十四条 对女职工定期进行妇科疾病及乳腺疾病的查治。第十五条 女职工浴室要淋浴化。厕所要求蹲位。第十六条 建立健全女职工保健工作统计制度。第四章 监 督 管 理第十七条 各级卫生行政部门会同同级劳动、人事部门，工会及妇联组织对本规定的 ...
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（五）机密产品、材料、文件、图纸、资料、印章等保密和管理制度；（六）现金、票证、文物、贵重物品和车辆等管理制度；（七）集休宿舍、招待所、食堂、浴室、俱乐部等公共场所管理制度；（八）治安保卫检查制度；（九）涉外工作安全保卫制度；（十）其他必要的治安保卫制度。第三章保卫机构和群众性治安保卫组织第九条单位 ...
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七个月以上或者有未满六个月哺乳婴儿的女工，禁止使她们加班加点，并尽可能使其不做夜班工作。第十三条企业、事业单位应根据条件和女工的需要，设置哺乳室、淋浴室，并积极办好托儿所、幼儿园。女工人数在二百人以上的企业、事业单位（或其他有条件的单位）应建立妇女卫生室，并设置必要的卫生冲洗设备。第十四条各地区和各 ...
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治安的根本好转，特作如下规定：一、调整特种行业登记管理范围。今后列为特种行业管理的是：（一）旅店业（以住宿旅客为营业的旅社、宾馆、饭店、招待所、客栈、浴室、乐园等）。（二）刻字业（铸刻公私印章的行业）。凡经营上述行业，不论专营、兼营，也不论国营、集体、个体经营或中外合资、独资经营，都属于登记管理范围 ...
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、丧葬费和职工生前供养的直系亲属抚恤费，上述开支按国营企业标准，由合营企业承担。 第十六条 合营企业职工的经常性福利事业开支，包括食堂、托儿所、医务室、浴室等费用，由合营企业支付。 第十七条 合营企业应按中国职工人数向当地财政部门缴纳国家对职工的价格补贴和房租补贴。补贴数额每年由宁波市财政局核定公布 ...
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