鼓励企业选送农民工参加脱产、半脱产的技能培训和职业教育，推动技术工人特别是高级技工的技能提升培训。鼓励企业组织农民工参加职业技能竞赛。(十三)发挥行业的指导作用。 农民工并与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由用人单位组织到职业培训机构进行培训的，按照有关规定对用人单位给予职业 ...
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就业去向、就业工种，建立完善档案。 4．加强职业技能培训，提高劳动者经济附加值。依托现有教育资源，加强城乡劳动力技能培训。在调查摸底的基础上，进一步完善职业 和掌握市场需求和发展趋势，同时，加强对职业介绍机构和用人单位用工信息的调研工作，与用人单位签订用工培训合同，实现人岗对接，扎实有效地开展“定单式 ...
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步伐，完善劳动保障法规、规章体系。力争在“十五”期间出台《陕西省企业集体合同条例》、《陕西省劳动保障监察条例》、《陕西省促进就业条例》、《陕西省 。按照统一规划、标准的要求，以劳动力市场信息系统和社会保险管理系统和职业技能培训远程教育网络建设为重点，在全省各级就业服务机构和社会保险经办机构业务前台实现 ...
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、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和训练活动。第四条企业职工培训应以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、掌握职业技能的职工队伍为目标，促进企业 目标、内容、形式、期限、双方的权利和义务以及违约责任。第十五条企业应按照培训合同的规定，保证职工的学习时间，创造必要的学习条件，发挥所学专长。第十六 ...
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五）完善社会保险和岗位补贴政策。对各类企业招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴 州、县市区至少要选择一所师资力量较强、规模较大的职业教育培训机构，创办职业技能培训示范基地，作为职业技能培训的公共服务平台，负责开展再就业培训、 ...
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《就业登记证》。农村劳动力进企业务工，应享受城镇就业人员同等的签订劳动合同和办理社会保险方面的待遇。对规划区内就业困难失地农民发放《再就业优惠证》 的初、高中毕业生职业技能教育工作，确保他们参加技能培训率达到80%以上。农业部门要充分发挥“阳光工程”培训基地的作用，大力开展相应技能培训。扶贫部门要切实 ...
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、管理知识、技术业务、操作技能等方面的教育和训练活动。第四条企业职工培训应以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、掌握职业技能的职工队伍为目标，促进企业 目标、内容、形式、期限、双方的权利和义务以及违约责任。第十五条企业应按照培训合同的规定，保证职工的学习时间，创造必要的学习条件，发挥所学专长。第十六 ...
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农村招生规模，鼓励农村初、高中毕业生接受正规职业技能教育。积极开展对未能继续升学的农村初、高中毕业生的职业技术培训，通过设立奖学金、发放助学贷款等方式 执法力度。要充分发挥劳动保障监察队伍的作用，以拖欠农民工工资、不签劳动合同、不为农民工参加社会保险为重点，加大劳动监察力度，着力查处用人单位侵害农民工 ...
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单位建立劳动关系并签订劳动合同，已参加社会保险并缴纳社会保险费，有参与定向工种技能提升愿望的下列本市户籍在职员工，可享受职业技能提升培训补贴：⑴未取得《 扶贫补助资金拨付给市高级技工学校。 十、技能人才奖励政策㈠奖励对象1、为本市培养高技能人才做出特殊贡献的教育工作者；2、本市企事业、机关单位员工为 ...
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、实用性、有效性。充分运用广播电视教育、网络教育等先进技术手段开展远程培训，加强创业培训和新兴产业、行业所需职业技能的培训，促进下岗失业人员尽快实现 ，依法行使国家赋予的监督检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同及技术工种持证上岗等方面的监督检查，依法处理各种违反劳动和社会保险法律法规 ...
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