条规定事先履行核准手续。第十五条招聘考试，应按照拟聘岗位的专业和任职要求，分级分类组织。一般采取笔试、面试或实际操作的方法综合进行。少数专业经过同级 能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。第二十条考核应通过应聘者原工作单位的组织进行，并广泛听取群众的意见，做到全面、客观、公正。经考核合格后，通知其 ...
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省二次分配计划。?生源地区的确认：属应届毕业生直接考取研究生的，指入大学前家庭所在地；属由工作单位考取的，指原工作单位所在地。?4.凡是通过“双向选择”落实工作单位的 需要，经教育仍坚持个人无理要求，拒不服从国家安排或不履行就业协议，自派遣之日起三个月内不去工作单位报到，由培养单位报院批准，取消其分配 ...
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或不定期地登门走访，了解他们的情况，听取他们的意见和要求。２．在原工作单位管理的退休干部，居住地离原工作单位合同医院远，看病不方便，本人要求就近 退休干部病故后，要会同有关部门慰问家属，开好追悼会，处理好丧事和其他各项善后工作。抚恤、丧葬、遗属困难补助均和在职干部同样对待。八、各级人事部门对退休干部的 ...
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关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办73号）要求，现就有关问题通知如下：一、要高度重视我省服务期满“ 标准；在今后晋升中高级专业技术职务时，同等条件下优先评聘。4．对服务期满并已落实工作单位的“三支一扶”毕业生，其户口、档案和党团组织关系原则上随工作单位 ...
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》（附件二）。调剂后到新服务单位的“三支一扶”高校毕业生在现服务单位考核，其中在原服务单位工作情况应通过原服务单位鉴定。2．“三支一扶”高校 （市、区）委和乡镇党委负责考核其担任团干部期间的工作情况。六、工作要求开展“三支一扶”高校毕业生年度考核工作是加强我省“三支一扶”高校毕业生教育管理的重要环节， ...
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》（附件二）。调剂后到新服务单位的“三支一扶”高校毕业生在现服务单位考核，其中在原服务单位工作情况应通过原服务单位鉴定。2．“三支一扶”高校 （市、区）委和乡镇党委负责考核其担任团干部期间的工作情况。六、工作要求开展“三支一扶”高校毕业生年度考核工作是加强我省“三支一扶”高校毕业生教育管理的重要环节， ...
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开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办[2006]73号）要求，现就有关问题通知如下：一、要高度重视我省服务期满“ ；在今后晋升中高级专业技术职务时，同等条件下优先评聘。4．对服务期满并已落实工作单位的“三支一扶”毕业生，其户口、档案和党团组织关系原则上随工作单位 ...
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，以及实际工作能力和发展潜力。招聘专业人才考试，可根据专业岗位所需条件和用人单位要求分类别、分等次进行。 第十八条笔试分公共科目和专业科目两种。公共科目由 其主管部门同意后，向市人事局报批。第三十二条通过招聘考试录取的专业人才原工作单位应按规定办理有关手续，遇有争议，可由市人事局协调或裁定。 第三十三 ...
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品德、能力、知识、业绩表现一般，部分履行聘用（劳动）合同规定的义务和岗位工作要求，完成工作任务存在不足。不合格：品德、能力、知识、业绩表现差，不能履行聘用（ 和确定工资的依据。（三）考核年度内新招聘的在职人员，由聘用单位在征求应聘人员原工作单位意见的基础上确定考核等次。（四）经组织批准派出学习、培训或 ...
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年1月1日起执行。 附件：市经委机关下派干部总结鉴定表 序号 部门 姓名 现任 职务 参工 时间 学历 调入机关时间 原工作单位 拟下派 单位 拟下派职务 下派时间 备注 1 研究室 苏波 科员 2004.07 本科 2004.10 大学毕业 考入 2 办公室 赵成耿 副主任科员 2001.07 ...
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