。 (十七)人事处(与直属机关党委办公室合署)。 负责机关和直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资和计划生育等工作；会同有关部门依法实施农业农村人才专业技术资格和从业资格管理；负责机关和直属单位的 ...
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和义务进行法律规范和界定，保障合法，取缔非法，打击违法。有关部门要认真履行职能，妥善解决劳务纠纷，省政府驻外办事机构也要积极帮助解决跨省劳务纠纷 外派劳务效益。省民政厅要加大对流动人员的管理力度。省计生委要加强流动人口计划生育管理和服务，搞好流动人群统计监测。省司法厅要搞好民工法律援助，提供公益性法律 ...
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部门要把劳务输出纳入国民经济和社会发展规划，加强宏观协调。计生部门要及时为外出务工人员办理流动人口《婚育证明》，主动协助输入地计生部门做好流动人口计划生育管理与服务工作。教育部门要为外出务工人员子女就学或社会力量外出办学提供便利条件。建设部门要鼓励建筑劳务人员组建劳务公司成建制输出，并做好跟踪服务和 ...
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、区，下同）劳动保障、财政、建设、教育、卫生、安全生产监管、人口与计划生育、公安、司法行政等有关行政部门，在各自职责范围内负责农民工权益保护工作。工会 。农民工有权查询和核对本人的工资支付情况。农民工与用人单位发生有关工资支付纠纷的，由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的，劳动保障部门或者仲裁 ...
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、区，下同）劳动保障、财政、建设、教育、卫生、安全生产监管、人口与计划生育、公安、司法行政等有关行政部门，在各自职责范围内负责农民工权益保护工作。工会 。农民工有权查询和核对本人的工资支付情况。农民工与用人单位发生有关工资支付纠纷的，由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的，劳动保障部门或者仲裁 ...
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显著成绩者；（四）在科研、教育、文化、卫生、体育、商贸流通服务、计划生育等各行各业做出突出贡献，取得显著成绩者；（五）在抗灾抢险中做出突出贡献， 凡违反国家政策、法规，发生重大安全生产事故和严重职业危害，拖欠职工工资，因劳动纠纷而引发群体性上访，不依法与职工签订劳动合同，未为职工办理社会保险或欠缴职工 ...
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任务，或任期内工作与原来相比有明显滑波的；属于“一票否决”的工作(如计划生育、社会治安综合治理、信访、安全生产等)连续两个年度被否决的。3、作风 。违反民主集中制原则，重大问题不经过 民主科学决策，造成工作严重失误的；闹无原则纠纷，严重影响班子团结，致使工作无法正常开展，经批评教育不 改的；弄虚作假， ...
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必须如实建立项目管理和作业人员台帐。建筑业企业必须同时做好外来劳务用工流动人口计划生育的管理工作，严格按照相关政策、法律的规定执行。第十三条 劳务分包企业 企业应积极按照劳动合同的约定支付劳务作业人员的工资，不得以工程款拖欠，结算纠纷、垫资施工管理等理由随意克扣或无故拖欠劳务作业人员工资。劳务作业人员 ...
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应当得到保障，不得拖欠或者挪用。农村逐步推行多形式的社会养老保险制度。实行了计划生育的农村老年人享受国家和省的有关奖励政策。第十八条老年人依法享有的医疗待遇 交、减交或者免交。老年人因赡养费、扶养费、养老金、退休金、抚恤金、医疗费等纠纷提起的诉讼案件，法院应当及时立案和审理。因情况紧急需要先予执行的， ...
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收费;推进户籍制度改革，放宽农民进城落户的条件;落实国家关于特定传染病的免费治疗政策，把农民工子女纳入当地免疫规划，提高国家免疫规划疫苗的接种率;把农民工计划生育管理和服务经费纳入地方财政预算;有计划地建设一批廉租住房，吸引有条件的农民工进城落户。(十一)加大发展劳务经济的资金投入。各级政府都要安排 ...
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