受理工伤认定申请后，可以要求用人单位、职工或者其直系亲属在15日内提交有关证据材料;可以根据需要，组织用人单位、职工或者其直系亲属进行质证。职工或者其直系亲属 伤残就业补助金外，还应当为其一次性缴纳社会保险费。伤残职工距法定退休年龄不足20年的，按照实际应缴费年限计算。距法定退休年龄超过20年的， ...
//www.110.com/fagui/law_108245.html-了解详情
，由市劳动保障行政部门会同市财政部门审查提出意见后，报市人民政府批准。储备金不足支付时，由市人民政府垫付。第六条本市工伤保险三类行业的基准费率分别确定 或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：（一）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照复印件或工商 ...
//www.110.com/fagui/law_93135.html-了解详情
核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法 五。储备金用于重大事故、伤残人员异地安置和基金不敷使用时的调剂。市储备金不足支付的，由省储备金调剂、市人民政府财政垫付。第四十条工伤保险基金存入财政 ...
//www.110.com/fagui/law_253238.html-了解详情
之间因履行劳动合同发生的争议，宣传劳动法规和政策，参与劳动争议预防工作。职工不足二十五人的企业，一般不设调解委员会，上述工作由其上一级主管单位 委托书应当写明委托事项和权限。第二十条仲裁人员必须认真审阅仲裁申请书、答辩书，收集证据，查明事实。仲裁人员持仲裁委员会证明，可以向有关单位查阅与争议有关的材料 ...
//www.110.com/fagui/law_43524.html-了解详情
中预留10％作为工伤保险储备金。储备金在发生重大工伤事故或当年工伤保险基金不足支出时，由市级工伤保险经办机构提出申请，经市劳动保障行政部门同意，财政 。用人单位超过规定时限不予举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。6.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，如遇以下情形 ...
//www.110.com/fagui/law_209167.html-了解详情
劳务派遣进行了规范，加大对试用期劳动者的保护力度等，以弥补现行劳动合同制度的不足。第二，促进劳动者的就业稳定。目前，一些用人单位为规避法定义务，不愿 订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的义务，也是证明劳动关系的重要证据之一。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要存在用工行为，该用人单位与 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
房屋拆迁行政主管部门代管的房屋需要拆迁的，拆迁补偿安置协议必须经公证机关公证，并办理证据保全。第十五条拆迁补偿协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝 。第三十五条被拆迁人仅有一处住宅，其房屋经评估，拆迁补偿总金额不足四万元的，由拆迁人一次性补足四万元。拆迁残疾人房屋，拆迁人应当对被拆迁人 ...
//www.110.com/fagui/law_330975.html-了解详情
填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证；有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：(一)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具 超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的 ...
//www.110.com/fagui/law_116595.html-了解详情
第三十条合伙企业拖欠劳动者工资的，应当先以其全部财产进行清偿；合伙企业财产不足清偿的，各合伙人应当承担无限连带清偿责任。第三十一条租用场地、厂房 负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额 ...
//www.110.com/fagui/law_101523.html-了解详情
应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证；有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：（一）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门 五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90 ...
//www.110.com/fagui/law_53298.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务