县（区）工资集体协商指导员队伍，提高工资集体协商的质量和实效。工资集体协商指导员主要承担企业工资集体协商过程中的政策咨询、协商指导、代理谈判、代拟文本 协商的水平，使工资集体协商制度化、规范化。九、履行工资集体合同的义务及违约责任工资集体合同生效后，双方都必须严格执行。任何一方不得随意变更或解除。企业 ...
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；“双向选择”主要是对某一职位采取领导提名、个人报名、组织决定等上下结合的方式确定人选。竞争上岗原则上适用于中层以上(含中层)管理职位和中级以上(含中级 聘用合同，任何一方违反聘用合同，都应承担违约责任，造成经济损失的，违约方还应按照实际情况承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人在聘用合同中约定。 ...
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竞争,提高医疗、医药机构综合效益,促进卫生、医药事业持续、协调、健康发展。第二章结算方式、标准第八条参保人员个人账户采用IC卡刷卡结算。第九条参保人员住院 质量、费用结算办法、费用支付标准、医疗费用审核与控制指标、质量管理指标、违约责任和双方的其他权利义务等。关联法规：国务院部委规章（1）条第十七条市 ...
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派遣人员签订聘用合同或劳动合同，选送被派遣人员按合同规定到用人单位服务的一种新型人才就业方式和用人模式。第三条人才派遣组织是指经设区市以上政府人事 、劳动报酬、社会保险、劳动保护与劳动条件、协议变更终止条件和违约责任等条款。其中对被派遣人员有特别约定的条款应明确体现在人才派遣组织与被派遣人员签订的聘用 ...
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合同中应当明确拨付工程进度款和竣工结算程序、期限、方式以及发生纠纷的处理和违约责任等内容。违反法律法规的承诺和补充以及口头协议一律无效。工程承包合同应 机构必须持证经营。会计师事务所等中介机构要依法据实出具有关资信证明，并承担相应的法律责任。监理单位要依法对工程质量、工期、资金使用等实施监督，依据监理 ...
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委托社会保险基金经办机构或金融机构经办补充养老保险业务，双方应签订书面协议，明确委托事项、双方的权利义务及违约责任等。企业应向受委托方提供补充养老保险方案的 可以用来向人寿保险公司购买人寿保险和年金或团体延期给付年金，也可以通过信托基金方式积累，由银行、信托公司或个人受托人来管理养老金，投资收入贷记在 ...
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拆迁的主管部门，负责对全市房屋拆迁工作实施监督管理。市房屋拆迁管理办公室具体承担城市房屋拆迁日常管理工作。土地、规划、城市管理行政执法、司法、民政、公安、文化 期限；（五）搬迁补助费和临时安置补助费；（六）违约责任和协议争议解决方式；（七）双方认为需要订立的其他条款。第十五条被拆迁房屋有下列情形之一 ...
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职位分为专业类职位和辅助类职位。专业类职位是指机关工作中专业性较强，承担一定专业管理职能的职位。辅助类职位是指机关工作中事务性较强，属于辅助从属性质的职位 福利、保险待遇；（六）合同变更、解除和终止的条件；（七）违约责任；（八）法律法规规定应当纳入合同的其他内容。聘任合同标准文本由市人事部门制定。第十 ...
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第五十条 医保经办机构与定点医疗机构结算住院医疗费用，应按照“总量控制，多种结算方式并用”的原则，采取按总额付费、病种付费、项目付费、定额付费等不同的 的责任、权利和义务。协议双方应认真履行协议，违反服务协议规定的，承担相应的违约责任。第五十三条 定点医疗机构应当建立和完善医疗保险内部管理制度，严格 ...
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期限、工作任务、工作时间、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止条件和违约责任等内容的规范劳动合同文本，并通过新闻媒体和网络等形式公布；加强对用人单位订立 ，实行“五不限制”、“四优先”和“一享受”，即：不限制发展规模、不限制经营方式、不限制注册资金、不限制企业体制、不限制注册地点；优先解决场地，优先解决 ...
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