内建设农民工集体宿舍。有条件的地方，要吸纳社会资金，按经济适用房政策，统一规划、建设农民工住宅小区。有条件的城镇单位招用农民工，用人单位和个人可缴存住房 、企业的人民调解组织的建设，充分发挥人民调解组织在调解农民工矛盾纠纷上的作用，提高其对矛盾纠纷的调控能力。要充分发挥法律服务电话平台的作用，积极为 ...
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重大紧急情况的正面舆论宣传引导，减少负面影响，维护社会安定稳定。单位和个人以任何形式发布与事件相关的信息和情况，均须事先经省劳动保障重大紧急情况工作 情况工作领导小组给予指导和工作配合。各地企业职工因劳动保障纠纷和问题到省委、省人民政府办公地点集体上访的，由各地政府及主管部门负责做工作，动员劝说集体 ...
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多的；(4)以权谋私、群众反映强烈的；(5)在领导班子内部闹不团结、搞无原则纠纷、严重影响工作的；(6)工作作风漂浮，弄虚作假，严重脱离群众的；(7)生活 讨论决定干部任免；2.不准临时动议决定干部任免；3.不准个人决定干部任免，个人不能改变党政集体作出的干部任免决定，有关干部任免的决定，在通知下发 ...
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劳务市场按照互相选择、平等互利的原则为用工单位和求职人员服务。第六条全民、集体企事业单位招收合同制工人、固定工人，应先将招工的人数、工种、时间、 劳动部门规定的收费标准收取服务费。第二十条用工单位（个人）和求职人员签订的劳务合同，双方必须严格遵守。发生纠纷时由劳务市场管理办公室负责调解。调解无效，由 ...
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或者重大事项；（三）工会与企业就职工工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况；（四） 职工代表大会交办的其他工作。第二十一条 职工代表依法行使民主权利，任何组织或者个人不得阻挠、压制和打击报复。第四章 组织制度第二十二条 职工代表大会的职工 ...
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的人社部门提出，人社部门依法进行登记处理。第十三条因同一事由引起的集体投诉，投诉人可以推荐三至五名代表进行投诉。投诉应当由投诉人递交本人身份证明 通过劳动争议处理程序解决。第二十一条劳动者与用人单位就拖欠克扣工资、解除或终止劳动合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书，用人单位逾期不 ...
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职工基本养老保险制度。从实际出发，开展做实基本养老保险个人账户试点工作。巩固锡山、惠山与市区社会保险并轨工作成果，不断提高社会保险统筹层次。采取切实有效 关系双方自主协商解决纠纷的机制。指导乡镇、街道和工业园区建立区域性、行业性调解组织，从源头上预防和减少劳动争议。坚持把稳妥处理好集体劳动争议和群体性 ...
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，建立养老保险参保缴费的激励机制，落实省财政补助资金，逐步做实养老保险个人账户。统一城镇个体工商户、灵活就业人员参保政策，积极推进非公有制企业、城镇个体 签订劳动合同三年计划，推动企业与职工普遍签订劳动合同。2008年底，全市城镇企业劳动合同签订率达到90％。完善集体协商规定，积极推进各类企业特别是非 ...
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重大紧急情况的正面舆论宣传引导，减少负面影响，维护社会安定稳定。单位和个人以任何形式发布与事件相关的信息和情况，均须事先经区劳动保障重大紧急情况工作 重大紧急情况工作领导小组给予指导和工作配合。发生企业职工因劳动保障纠纷和问题到市、区政府办公地点集体上访的，由区政府、区信访局及行业主管部门负责做工作， ...
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手段促进经济社会发展，管理经济社会事务的能力，增强做好就业工作责任感，提高解决劳动纠纷、促进劳动关系和谐、促进社会和谐的能力，提高依法管理社会事务的水平。要 用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。三是考虑到与正在制定之中的《劳动争议调解仲裁法》的衔接，修改了《工会法 ...
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