第一章总则第一条为加强外商投资企业（包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，下同。）的劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进外商投资企业 发生劳动争议，按照国家和省有关规定处理。第六十九条香港、澳门地区和台湾的经济组织或者个人在本省投资兴办企业和就业的劳动管理，比照本条例执行。第七 ...
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劳动行政部门主管本行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理工作。劳动行政部门应当对劳动法律、法规和规章的执行情况 丧葬、抚恤等福利待遇，依照国家和省有关规定执行。”本决定自公布之日起施行。《江苏省外商投资企业劳动管理办法》根据本决定作相应修正，重新公布 ...
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《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（4）条第二条本条例适用于本市行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业（统称外商投资企业）及其职工。第三条市劳动行政部门依法主管外商投资企业劳动工作，进行劳动监督 ...
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投资企业应当为中方劳动者建立档案，并按照国家有关规定进行管理。第三章劳动合同第十六条外商投资企业与劳动者应当遵循平等自愿、协商一致的原则，以书面形式 是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资企业。华侨、台湾、香港、澳门同胞在本省境内投资的合资经营企业、合作经营企业以及独资企业和与之建立劳动关系 ...
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九八七年一月份起按实有人数补交，职工本人从一九八八年四月份起补交。招收的劳动合同制工人，从办理招工手续之月份起缴纳，其中，一九八七年六月三十日以前招收 加强本市中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理，保障企业和职工的合法权益，根据《国务院关于鼓励外商投资的规定》 ...
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第一条为进一步扩大中外合资、合作经营企业（以下简称合资企业）劳动、工资自主权，根据国家规定，结合我省实际情况，制定本补充规定。第二条合资企业所需要的工人 原所有制身份，由原单位接收，或到户口所在地劳动部门办理待业登记，按待业职工管理。第十条合资企业的年度工资计划和月工资总额由董事会确定，实行《工资基金 ...
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［１９８６］１００号１９８０年国务院《中外合资经营企业劳动管理暂行办法》废止２关于颁布《天津市贯彻国务院改革劳动制度四个暂行规定的实施细则》的通知津政发［ 养老保险条例》代替７批转市劳动局、征兵办公室《关于应征入伍工人工资待遇的规定（试行）》津政发［１９８５］１６９号被市政府１９８６年发布的《关于城镇 ...
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第二条本省境内的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业（以下简称外商投资企业）及其职工必须遵守本办法的规定。第三条省级劳动保障行政部门负责对 福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定），并在正式开业后半年内将制定的劳动规章制度报送劳动保障行政部门备案。关联法规：全国人大法律（1 ...
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第一章 总 则 第一条 为加强外商投资企业（包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业）的劳动管理，保障外商投资企业投资者和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据国家有关外商投资企业劳动管理的法律和法规，结合我省实际情况，制定本规定。 第二条 凡在我省境内的外商投资企业， ...
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各区、县劳动部门在接收外商投资企业的待业职工时，应按北京市人民政府发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》(京政发(1986)43号文件 基金医疗费或医疗补助费中列支。 十三、各区、县、街道、镇职工待业保险管理机构的工作人员经费，自1990年第一季度起由市职工待业保险基金专户拨付 ...
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