）条第二条在本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位以下统称用人单位与劳动者建立或者形成劳动合同关系的，适用本条例。第三 的约定不得违反法律、法规的规定。第十七条劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反服务期约定的；（二）违反保守商业秘密 ...
//www.110.com/fagui/law_79447.html-了解详情
。 12、劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项；还可就当事人一方违约时违约金的数额、培训费的赔偿等，在劳动合同中合理约定 发生的劳动争议适用法律、法规时，劳动争议仲裁委员会应根据其特殊性，适用该国家机关、事业单位、社会团体目前所执行的法律、法规。 54、离退休人员与用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_251797.html-了解详情
统计人员及国家规定的其他专业技术人员。本规定所称管理人员，是指在企业、事业单位从事行政、技术、经济、思想政治等管理工作的人员。 第三条 专业技术人员和 解除合同的，由双方协商解决。如合同有违约责任规定的，单位可按合同合理收取违约金。 第十三条 由单位出资培训后回单位服务时间不到五年的人员要求流动，单位 ...
//www.110.com/fagui/law_271613.html-了解详情
日加收应缴数额２‰的滞纳金，滞纳金并入基本养老保险基金。单位缴纳的滞纳金在“营业外支出”至“赔偿金及违约金罚款户”科目列支。（四）职工个人暂按本人工资的 通知”。８．建总发字〔１９８４〕第１５２号“关于下发全国建设银行贯彻《事业单位工作人员工资制度改革实施方案》的具体意见的通知”。９．国发〔１９８２〕 ...
//www.110.com/fagui/law_184487.html-了解详情
单位新增人员，应主要面向毕业生公开招考或招聘，择优录用。对经营性事业单位可在编制以外采取聘用的方式解决毕业生就业，所聘人员在政府人才服务机构进行人事代理 离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照部门)，不视为违约，用人单位不得收取违约金。 四、切实关心特困家庭毕业生就业。对市工会组织认定的城镇特困 ...
//www.110.com/fagui/law_216863.html-了解详情
》（国办发[2002]35号），因聘用合同发生的争议应由人事争议仲裁委员会受理；事业单位实行劳动合同制度的，发生劳动争议，按劳动法的规定，可由劳动争议仲裁委员会 ％的，按本市上年度职工月平均工资的60％计算。24、用人单位和劳动者在劳动合同中约定违约金时，应掌握的原则、标准是什么？答：应按照公平、对等 ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html-了解详情
法规和政策，制定本规定。 第二条本规定适用于本省境内的国有、集体企业和事业单位，股份制企业、外商投资企业、乡镇企业、民营机构的专业技术人员和管理人员(以下简称 解除合同的，由双方协商解决；合同如有违约责任规定的，单位可按合同合理收取违约金。 第十条凡单位出资培训或出资引进的技术、管理人员，培训或引进后 ...
//www.110.com/fagui/law_273433.html-了解详情
的毕业研究生原则上在国家拨款的学校和全民所有制科研、文化、医药、卫生等事业单位以及人民解放军、党政机关、大中型企业等范围内就业。行业、省直主管部门、 就业政策就业的毕业生，按国家教委教学(1995)18号、19号文件规定应缴纳的违约金要从严掌握，不准乱收费或层层收费。具体办法将按国家有关规定另行通知。 ...
//www.110.com/fagui/law_245659.html-了解详情
的办法安排免费师范毕业生，确保免费师范生到中小学任教有编有岗。各区县要在事业单位公开招聘的原则下，根据免费师范毕业生的特点，安排专门的招聘和考核录用工作 教育管理工作。未能履行协议的毕业生，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金，如已在职攻读教育硕士专业学位的，由培养学校取消学籍。确有特殊原因不 ...
//www.110.com/fagui/law_376228.html-了解详情
单位)与劳动者建立劳动关系，应当依据本规定订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本规定执行。第三条 劳动合同是劳动者与 十九条 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_280722.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务