活动纳入建筑劳动力有形市场监管，同时加强建筑劳务分包合同的管理和监督，规范建筑劳务分包市场的主体行为。建筑企业在把分部分项工程分包给相应资质的建筑劳务 地区，当地建设行政主管部门要与有关部门协商，成立法律援助工作站，开展法律咨询服务活动。六、充分发挥协调劳动关系三方机制作用，共同采取措施解决拖欠农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_71785.html-了解详情
为国有企业转换经营机制和政府机关转变职能服务。安排富余人员应由劳服企业与主办单位签定合同，规定双方的责、权、利。主办单位应本着“先修渠、后放水”的 政策，统筹规划，合理安排，因地制宜，确定发展重点和目标。要加强劳服企业管理机构建设，提高管理人员素质，加强对企业的分类指导。要充分发挥中国劳动就业服务企业 ...
//www.110.com/fagui/law_65762.html-了解详情
切实有效的措施抓紧抓好。二、大力发展建筑劳务承包企业,规范用工行为,加强农民工劳动合同管理要进一步规范建筑业企业的用工行为,对无用工资格的个人和组织的非法 负责对专户资金的使用进行监督。执行按月足额发放职工工资的规定。建筑业企业必须以法定货币形式按月足额发放职工工资,包括分包单位职工和所有农民工的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_53158.html-了解详情
上年度月均实得收入汇总数的千分之五缴纳工伤保险费。工伤保险费全部由企业负担，从企业管理费用中列支。第二十九条工伤保险费的筹集比例，根据实际收支情况的变化 时可以到就近医院或医疗机构抢救。工伤职工需要转院治疗或到外地就医的，由工伤合同医院提出意见，经据地社会劳动保险事业处批准。第三十四条职工工伤与职业病 ...
//www.110.com/fagui/law_336521.html-了解详情
列为下岗待工人员范围。第四条下岗待工人员的管理，要坚持保障基本生活与促进再就业相结合，企业管理与社会管理相结合的原则。第五条市劳动行政部门负责 五条各职业介绍服务机构应配备专(兼)职职业指导员，建立职业指导制度。(一)建立咨询面谈制度。定期组织下岗待工人员参加座谈会，分析就业形势，提供就业信息，帮助其 ...
//www.110.com/fagui/law_283078.html-了解详情
保险费、生产自救和再就业扶持。(三)再就业服务中心应与被托管职工和企业签订托管合同。托管期限最长不得超过两年。(四)进入再就业服务中心实行托管 十二条 下岗职工凭劳动部门核发的下岗职工证明、本人身份证及场地证明，工商行政管理部门即可办理个体工商营业执照，优先办理登记注册手续，并酌情减免工商管理费和登记 ...
//www.110.com/fagui/law_277518.html-了解详情
三方会议的主要职责三方会议要紧紧围绕劳动关系中的突出问题，发挥其协调、咨询、指导服务的作用。(一)研究分析经济体制改革政策和社会经济发展计划对建设 的协调内容(一)推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度。(二)企业改制改组过程中的劳动关系。(三)企业工资收入分配。(四)最低工资、工作时间和 ...
//www.110.com/fagui/law_230879.html-了解详情
待遇：(一)因工负伤所需医疗费由社会保险机构全额报销；(二)住院治疗的由企业按因公出差伙食补助费标准的三分之二发给住院伙食补助费。(三)经批准到 保险申请进行调查取证，确定工伤补偿；(三)与有关医院和医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；(四)进行工伤保险统计；(五)支持和配合劳动行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_209896.html-了解详情
基本生活向享受失业保险待遇和通过市场机制实现再就业的转变。 二、加强'中心'管理，规范'中心'运作2.积极筹措资金，确保基本生活。'中心'未关闭之前，要采取切实 ，指导他们制定个人再就业计划和措施。市、区两级职业指导员要深入企业提供咨询服务，组织职业测试，保证对每位下岗职工进行不少于一次的职业指导。 ...
//www.110.com/fagui/law_162236.html-了解详情
各部门之间和上下级之间做到责权明确、信息通畅、监控有力、运转高效。企业管理岗位与管理人员职数的设定，要按照精干、高效原则，从严掌握。 2、取消 商品化的新增净利润提成，技术转让以及与技术转让有关的技术开发、技术服务、技术咨询所得净收入提成，关键技术折价入股和股份奖励、股份(股票)期权等分配办法和激励 ...
//www.110.com/fagui/law_101213.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务