职工认为工伤直接导致其他疾病的，还应当提交工伤医疗机构出具的相关证明。第二十八条劳动能力鉴定委员会应当从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关 至四级工伤职工达到法定退休年龄或者其所在单位依法破产、解散的，应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时，工伤职工基本养老金低于 ...
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其工作的用人单位依法承担工伤保险责任。第二十三条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月支付生活护理费，其标准按护理鉴定 在实习单位由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，参照本条例规定的标准，一次性发给相关费用，由实习单位和学校按照双方约定承担；没有约定的，由双方平均分担。 ...
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：(一)工伤认定证明书；(二)工伤职工本人身份证及复印件；(三)医疗机构的论断证明及相关病历资料；(四)其它需要提供的资料。申请鉴定的单位或个人对市劳动能力鉴定 年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至 ...
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规定退休年龄的人员不参加工伤保险。第三条 用人单位为员工办理参加工伤保险手续，应当向市社会保险机构提交营业执照副本复印件，填报《参加社会保险单位登记表》和《 工伤预防费，其中3%用于工伤预防的调研、宣传、教育，2%用于支付伤残员工的医务劳动鉴定费用。第八条 市社会保险机构可在每年第一季度从上年度工伤 ...
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复员军人，旧伤复发的，应提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴定证明。对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。工伤认定 。工伤职工需要到外地治疗的，经医疗机构出具证明，报经办机构审批，办理转诊手续。所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工 ...
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工伤保险的，由用人单位补足差额。第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按《条例》第三十四条规定享受工伤保险待遇。五级 (一)按照劳动保障行政部门要求对事故伤害进行调查核实；(二)办理工伤保险登记，负责保存相关记录；(三)征缴工伤保险费；(四)核定并支付工伤保险待遇；(五)负责与工伤辅助器具 ...
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一次性工亡补助金标准为48个月的全市上年度职工月平均工资。第三十四条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准由市劳动保障行政部门根据全市职工月平均工资和 并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业检查的 ...
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保险待遇由用人单位支付。第八条外地注册的用人单位办理终止本市参保手续，应当根据伤残等级为一至四级的外地农民工工伤治疗情况，确定一次性支付其住院伙食 ，应当向其在本市生产经营地的区县劳动保障行政部门提交参保地社会保险经办机构的相关证明。其招用的外地农民工在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的，用人单位 ...
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规定退休年龄的人员不参加工伤保险。第三条用人单位为员工办理参加工伤保险手续，应当向市社会保险机构提交营业执照副本复印件，填报《参加社会保险单位登记表》和《参加 国内平均价格的，超支部分由员工自行承担。第二十三条一至四级伤残员工经市医务劳动鉴定机构认定为完全依赖护理、大部分依赖护理、部分依赖护理的，市 ...
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能力鉴定（确认）费；（十一）按规定支付与工伤保险业务相关的其他费用。第十条工伤保险基金结余部分作为储备金存入市社会保障基金财政专户。当年工伤保险基金收 保险关系终止手续，符合失业保险规定的可以享受失业保险待遇。重新就业后新发生的工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级 ...
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