给予处分；对擅自离职的，给予开除处分，并且不准重新录用到国家行政机关工作。第九条 国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的企业、营利性的事业单位 24个月。第十七条 被辞退人员重新找到接收单位或者自谋职业的，从办理调动手续或者办理营业执照的下月起停发失业救济金。第十八条 失业救济金由被辞退人员的 ...
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的非领导职务，享受相应领导职务的待遇，来调动他们的工作积极性，从而保留国家行政机关的工作骨干，提高国家公务员的整体素质和管理水平。二、设置原则( 定职务按有关规定办理。对德才表现突出以及少数民族地区、山区县(市、区)公务员担任非领导职务，经地级市及以上人民政府人事部门批准可以适当放宽上述资格条件要求。 ...
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以上、县(市)机关担任副局长以上领导职务)或助理调研员以上非领导职务，以及国家公务员调出国家行政机关任职。 第七条国家行政机关在核定的编制以内，出现职位 三)身体健康。 第九条国家公务员转任，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在 国家行政机关之间的平级调动。 第十条国家公务员转任必须在核定的编制 ...
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机关引进高学历人才，可按市委组织部、市人事局《关于转发〈浙江省特殊职位国家公务员录用办法(试行)〉的通知》(杭人(2000)23号)精神，随报随批。本年度 )，按到市委组织部或市人事局报到的日期计算。 七、优先解决市直机关引进的高学历人才在配偶工作调动、子女就学等方面的实际问题。高学历人才配偶的工作 ...
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管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业：《十堰市考试录用国家公务员实施细则》已经市政府1996年第4次常务会议讨论通过，现予印发，请 本人或用人单位持《录取通知书》到当地政府人事部门办理国家行政机关公务员录用手续或者工作关系调动(或安置)的有关手续。 七、凡未经考试而新进入全市各级国家 ...
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；(二)记二等功，由设区的市以上人民政府或者省人民政府工作部门批准；(三)记一等功、授予模范公务员荣誉称号，由省人民政府批准。给予本级人民代表大会选举或者人民 收回其奖励证书和奖章，并停止其享受的有关待遇。第十六条 国家公务员奖励证书、奖章由省人民政府人事部门按照国家人事部要求的质地、式样统一制作。第 ...
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福利保障机制，吸收优秀的人才参加国家管理，创造人才成长的良好环境，调动公务员的积极性，发挥其创造性。2、在现有机关工作人员岗位培训的基础上，建立 与制定职位说明书的实施意见》(辽人发(1994)11号)文件执行。(2)对现有机关工作人员进行严格的考核，为选配人员和分流定位以及职务升降提供基本依据，具体 ...
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、普通话、电子政务等培训，提高公务员的工作技能。公务员每年参加更新知识培训的时间不少于7天。3．组织学历培训。充分调动组织和个人两方面的积极性 具有大专以上文化程度的达到85％。进一步加强与有关高校的合作，积极组织公务员参加公共管理硕士研究生(MPA)教育，培养一批高学历、高素质、复合型的行政管理人才 ...
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、子女、岳父母、公婆死亡，可以请丧葬假，假期不得超过五天。 第八条 探亲假 公务员连续工作满一年，与配偶或与父母不住在一起并不能在公休假日团聚的，可以请探亲假。 ，不续假或续假未获批准而逾期不归的。(三)不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的。 第三十二条 旷工连续十五天以内或一年累计三十天 ...
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意识、法制观念和依法行政水平，推进政府工作的规范化、法制化。４．改善公务员队伍的知识结构，提高学历层次。调动各方面的积极性，广开渠道，采取自学、 提高培训质量为重点，改进培训方法，增强教学特色和教学效果，卓有成效地完成公务员培训任务。高等院校是培养人才的重要基地．各级政府人事部门要充分利用高校培训资源 ...
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