，每提前一年，减发本人指数化月平均缴费工资的１％。从事特殊工种的被保险人提前退休的，其过渡性养老金不减发。第十三条被保险人在中断社会养老保险关系后又重新 年限（含视同缴费年限的连续工龄，下同）前后合并计算；未能重新参加的，在达到退休条件时，可按中断关系前的缴费年限享受相应的养老保险待遇。第十四条一次性 ...
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之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用本办法。事业单位中 当事人双方约定的聘用合同终止条件出现的。(二)受聘人员达到法定退休年龄的，国家另有规定的，从其规定。(三)按照有关规定提前退休或者退职的。(四)受聘人员 ...
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按照国家有关规定进行管理。?个人帐户储存额只能用于从业人员养老，不得提前支取。从业人员、退休人员死亡，其个人帐户中本人缴费的本息余额，可以继承领取。? 四章 基本养老保险待遇?第二十五条从业人员达到国家法律、法规规定的退休条件、办理了退休手续并经社会保险经办机构核定其享受养老保险待遇标准的，依照本条例 ...
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。第四条本办法适用于本市事业单位和与之建立聘用关系的人员。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。事业单位法定代表人及其他领导人员的任用 不得解除聘用合同的其他情形的。前款第(三)、(四)项所列情形符合国家有关提前退休、退职规定的，按规定办理。第四十条 受聘人员解除聘用合同， 应当提前 ...
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及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用本办法。事业单位中已实行 当事人双方约定的聘用合同终止条件出现的。（二）受聘人员达到法定退休年龄的，国家另有规定的，从其规定。（三）按照有关规定提前退休或者退职的。（四 ...
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监督权。第四条本办法适用于本市事业单位和与之建立聘用关系的人员。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。事业单位法定代表人及其他领导人员的任用方式 合同的其他情形的。前款第（三）、（四）项所列情形符合国家有关提前退休、退职规定的，按规定办理。第四十条受聘人员解除聘用合同，应当提前30日 ...
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缴费年限。 第十三条按规定参加基本养老保险后，职工达到国家规定的离退休(职)条件的，由用人单位填报有关材料，根据人事管理权限办理离退休审批手续，经同级 的部分不予计发。(三)按本办法参加社会养老保险的事业单位整体转制为企业时，经批准办理提前退休的职工，其基础养老金、过渡性养老金和过渡性调节金部分，按照 ...
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“市场导向、政府调控、人事部门和学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的新型就业模式，为毕业生进入公务员队伍和国有企事业单位创造政策环境和入口通道。今后，党政机关录用公务员 病、因事等不能坚持正常工作，仍占编占岗的人员，一次性办理提前退休(退职)手续。经同级人事编制部门批准，事业单位可按编制数5％的比例 ...
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距离退休年限的长短，确定不同的供款水平。六、享受条件和待遇给付１４．职工符合法定退休条件并办理了退休手续后，有权从自己的补充养老保险个人帐户中一 、企业年金的水平有一定限制。企业年金与厚生年金相加不能超过公务员共济年金的水平（共济年金的水平相当于退休时工资的７０％），并且可以列入成本开支。如果超过了， ...
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身份办理。被批准为聘用制干部的调动 ， 按照国家有关规定办理。第二十七条 聘用制干部被聘用到管理岗位或者专业技术岗位上工作 10 年以上 （ 包括 10 年 ）， 并在受聘岗位上达到退休条件的 ， 根据本人意愿 ， 可以按照干部身份办理退休 ， 也可以按照工人身份办理退休。 第四章解聘、辞聘、续聘 ...
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