城镇待业人员，与安置国有企业精简下来的富余职工合并计算，达到规定比例的，按照国家税务主管机关关于劳服企业的有关减免税政策执行。（三）企业富余职工到街居、乡镇企业、私营企业工作的，如原企业生产、工作需要，仍可回原单位工作。去这些企业工作期间，凡按规定缴纳养老保险金的，可连续计算工龄、 ...
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的50％。对于生活确有困难的死者直系亲属，可按闽劳薪(86)41号《关于国营企业职工因工死亡后遗属生活困难补助问题的通知》规定，给予适当补助。但补助 体检。患有禁忌症者，不得安排其从事所禁忌的作业。第十六条 临时工在企业工作期间，应和同工种的合同制工人享受同样的个人防护用品、保健食品和夏季清凉饮料待遇 ...
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工人终止或解除合同后的待业保险待遇，按国务院发布的《国营企业职工待业保险暂行规定》和省政府《关于贯彻执行＜国营企业职工待业保险暂行规定＞的补充规定》及昆明市《关于 的劳动合同制工人，达到退休年龄，但投保不满十五年者，由用工单位按其工作期间最后一年的标准工资补足十五年，方可办理退休养老手续。否则，不得在 ...
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单位所需专业技术职务岗位数额由人事行政部门单独予以核定。 第十三条引进到我区工作的留学人员需要评定专业技术职务任职资格的，可免试外语、计算机，参加继续教育不 )的两院院士、博士生导师、具有正高级专业技术职务的人员和博士，在我区工作期间与区内同类人员享有同样的特殊岗位政府补贴待遇；企业、企业化管理的事业 ...
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企业下岗职工办法》印发给你们，请遵照执行。 海南省人民政府办公厅一九九八年五月八日 关于推进国有企业改革，妥善安置国有困难企业下岗职工办法第一条 为了推进国有企业改革 的特长，联系流动、借用、组织支援其他单位。职工借用、支援到其他单位工作期间，其工资和保险福利待遇由双方单位商定。 第十八条 下岗职工凭 ...
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、管理知识的专长和对外联系的桥梁作用，促进重庆经济发展，根据《国务院办公厅关于在外留学人员有关问题的通知》的精神，结合重庆实际，制定本规定。关联法规 要求再次出国(境)并获准签证的，用人单位应积极协助办理有关手续。在重庆短期工作期间，可凭市人事局出具的证明分别到市政府外事办公室或市公安部门办理再次出国 ...
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科技干部局(处)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：博士后研究人员在博士后流动站工作期间，允许其配偶及未成年子女随本人流动；配偶如系国家正式职工，则由设 二、博士后研究人员配偶如系国家正式职工，应由设站单位按借调人员安排适当工作，并按照原工资等级标准发给工资，生活福利及奖金等享受设站单位职工的 ...
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精神，加快我市个体私营经济发展，促进“三步走”战略目标的实现，根据市委《关于进一步加快个体私营经济发展的意见》(津党发[2003]5号)中“机关公务员和事业单位 与本人签定协议，本人按年度一次性交给单位，由单位按月代缴。在私营企业工作期间死亡的，仍享受机关事业单位有关待遇；因公(工)负伤的待遇，按企业 ...
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机关批准，全部退还其再投资部分已缴纳的企业所得税税款。五、留学人员在吉林省工作期间的住房，由用人单位从优解决，具体办法由用人单位和留学人员商定。吉林省设立 单位短期内暂不能解决留学人员住房的，可申请租用公寓。六、留学人员来吉林省工作的，在省内落户免收一切费用，用人单位可给予不低于２万元人民币的安家费。 ...
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。三、因用人单位原因使被保险人不能按时缴纳基本养老保险费，按《北京市劳动局关于实施＜北京市企业城镇劳动者养老保险规定＞有关问题的处理办法》（京劳险发 的原单位向劳动保障行政部门提出申请，并提交被保险人在该单位工作期间的有效证明及在该单位工作期间历年的原始工资收入凭证，以此作为补缴基本养老保险费的基数（ ...
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