贷款担保基金，完善小额担保贷款激励和担保基金风险补偿机制，鼓励引导金融机构加大对小企业和个体工商户的融资扶持力度，鼓励利用小额贷款担保基金为劳动密集型 。参加劳动预备制度培训的人员按照规定享受补贴。第五十二条 县级以上人民政府应当制定职业技能培训发展规划和年度工作计划，鼓励劳动者参加职业技能培训、职业 ...
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条 县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。县级以上人民政府应当将大中专 、乡镇、社区公共就业服务机构确认属实的，纳入就业援助范围。第五十二条 鼓励企业吸纳就业困难人员就业。县级以上人民政府对招用就业困难人员，签订1 ...
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提高服务业人才素质，壮大加快发展服务业的人才支撑力量。二、突出服务业人才培养重点服务业人才培养要突出行业重点和人员重点，以省政府确定的金融保险业、现代物流业、 开发的整体规划，摆上重要位置，切实加强领导，精心组织实施。要加大服务业人才培养的投入力度，采取各种有效措施，充分调动社会各界和企业对服务业人才 ...
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经营实体，按照现代企业制度的要求，积极发展股份制的服务企业。(三)把增强和完善城市功能与发展第三产业紧密结合起来。进一步做好城镇发展规划，加强城镇基础设施 质量和水平，预计住宅服务业年均增长15%左右，每年新增就业约20万人。(五)信息服务业包括电信、邮政、广播影视、计算机应用服务等。目前其增加值约占 ...
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优秀上市企业开展多种形式的资产收购、合并和重组。(市国资委、市经委、市发展改革委、市财政局、市商务局、市政府办公厅金融办等部门负责) (四十二)落实 发展改革委、水利局、环保局、国土资源局、林业局等部门负责) (五十二)加快森林生态城建设，争创全国绿化模范城市。抓好治沙造林、退耕还林和生态公益林建设。 ...
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管理制度。研究提出当前职称工作的指导意见。加快推行工程技术、咨询代理、金融证券保险等行业的执业资格制度，推进专业技术人员执业资格的国际互认。扩大专业 推广企业人事人才工作的经验。 四、进一步发展完善人才市场，加快人才资源市场化配置步伐12、健全人才市场体系。制定并组织实施《人才市场“十五”发展规划》 ...
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回归创业工程”，吸引海外学子为振兴辽宁服务。“十五”期间，重点吸引高新技术研究领域、高新技术产业化发展、现代企业管理、金融证券、高级中介服务等方面高层次人才。（ 措施。２．全省各地区、各行业都要制定本地区、本行业人才资源开发规划，采取有效措施建设地区和行业人才队伍，掌握地区、行业人才资源，组织力量积极 ...
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利用的重大问题，促进经济与资源、环境的协调发展。（十二）研究提出粮食宏观调控、总量平衡、粮食流通的中长期规划，以及地方储备粮规模、总体布局和收储、 的行政复议和行政应诉工作；研究分析财政、金融形势，参与财政、税收问题的研究；负责编制企业债券发行计划工作。（五）经济体制改革处研究经济体制改革和对外开放的 ...
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和实用人才，为加快富民兴桂新跨越步伐、全面建设小康社会的目标奠定基础。二、“十五”期间我区职业教育改革与发展的总体目标和主要任务（一）职业教育发展必须 ，行业、企业和社会培训机构共同参与的职业教育集团，共建共享实训实习基地，共同承担就业再就业培训任务。将民办职业教育事业纳入地方经济和社会发展规划，采取 ...
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掌握其实发工资的增长速度。重点加强对工资水平偏高、增长过快的流通领域各类公司、商业性金融机构（公司）的工资管理。对工资收入尚未纳入劳动部门管理的企业 职工培训和技能竞赛，建立技能人才奖励基金和表彰制度。引导企业建立培训制度，并纳入企业发展规划和企业负责人任期目标，保证培训的投入。推动职业技能开发工作的 ...
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