户籍的劳动者，应建立1年以上劳动关系，缴纳社会保险，支付不低于我市当年最低工资标准的工资。劳动监察机构要加大执法监察力度，对不按规定办理登记备案手续、不建立劳动关系、不缴纳社会保险费、不按标准支付工资的单位，视情节依法处罚；情节严重的，予以通报批评或新闻曝光。? (七)提供免费就业服务。就业 ...
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有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。（四）认真执行最低工资标准制度，改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。各用人单位要严格执行最低 市场就业服务体系。把农民进城就业纳入全市就业规划，实行城乡统一登记和《南京市外来务工人员就业服务证》制度，形成市场经济条件下促进农村富余劳动力转移就业机制，为 ...
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提高5％，获两届以上(含两届)的提高10％。提高标准后的退休费，不超过本人原标准工资。企业职工，在《江苏省城镇企业职工养老保险规定》实施前 应安排专项资金给予补助。破产企业或特困企业中，家庭月人均生活费收入低于南京市生活困难劳动模范登记标准、或因重大疾病等原因遭遇特殊困难的劳动模范，由市总工会负责登记 ...
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劳动力市场管理规定》印发给你们，希认真贯彻执行。二００一年七月十一日南京市劳动力市场管理规定第一章总则第一条为扩大就业，保护劳动者和用人单位的合法 人员。第二十八条公共职业介绍机构应当按照市劳动保障行政部门定期发布劳动力市场工资指导价位，指导用人单位和劳动者有效地进行双向选择，促进劳动力资源的有效配置 ...
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有一定缴费困难的企业，可按《南京市城镇职工基本医疗保险暂行办法》第九条规定的办法缴费参保，即企业按本单位在职职工工资总额的6％缴费，全额计入统筹 平均工资进行测算后确定，并向社会公布。本意见施行一年内，缴费标准仍按2004年度标准执行。 四、主管部门或国有资产授权经营公司必须解决不低于所属困难企业退休 ...
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部门办理手续，领取补贴。新生劳动力技能等级培训申请市级补助资金的程序参照《南京市促进农村劳动力转移补助资金市级补助办法》(宁劳社就管(2005)11号、宁 签订1年以上劳动合同，并办理录用备案和社会保险)，由市政府按30元/人标准给予补贴。 六、鼓励自主创业凡参加劳动保障、人事部门开展的创业培训、自主 ...
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实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于南京市行政区域内城镇各类私营企业（不含乡镇企业）及其职工、个体经济组织及其从业人员。在私营 保险。第四条基本养老保险费的缴纳标准：（一）私营企业和个体经济组织业主等非工薪收入者，以本市上一年度职工社会月平均工资的３％计缴。（二）其他 ...
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，根据国务院和省政府有关政策规定，结合我市实际情况，制定本实施办法。第二条南京市再就业工程领导小组办公室(以下简称就业办)，具体负责全市再就业工程计划、政策的 国有企业、集体企业，招用劳动合同制工人的国家机关、事业单位和社会团体，按照工资总额0．5％缴纳，由所在单位开户银行代为扣缴。目前已在失业保险 ...
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种方式中选择一种：1、以农民工个人的工资性收入为基数计缴工伤保险费，本人工资低于或超过我市规定的当期最低或最高社会保险缴费基数的，按最低或最高缴费基数执行 ，其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付标准等，按照《工伤保险条例》、《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》和《南京市工伤保险实施办法》等有关规定执行，由 ...
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。目前全国已有28个省、自治区、直辖市根据当地实际制定了最低工资标准，初步实行了最低工资保障制度。各地国有企业和大多数集体企业基本上实行了新工时 合同随意离职。少数外商投资企业、乡镇企业和私营企业仍非法收取劳动风险抵押金。南京市今年上半年立案查处的299件劳动案件中，收取各种名目风险抵押金的约占11 ...
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