教育与学历教育之间的“立交桥”，在各类职业学校中积极推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度。通过学校教育培养、企业岗位培训、个人自学提高等方式，加快高 ，足额交纳社会保险费，如需补交的，由单位承担。引进人才在职称评定、工资晋级、申报科研项目资助和奖励、参与科技项目和重大建设项目招投标、申请高新技术 ...
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一)配偶；(二)父母与未婚子女；(三)已成年但不能独立生活的子女；(四)父母双亡且由祖父母或者外祖父母作为监护人的未成年或者已成年但不能独立生活的孙 收入是指共同生活家庭成员的货币收入和实物收入的总和，包括下列内容：(一)工资、奖金、补贴、津贴和其他劳动收入；(二)离退休费、下岗职工基本生活费及领取的 ...
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生活的孙子女和外孙子女;(五)民政部门认定的其他人员。第七条本办法所称家庭收入是指共同生活家庭成员的货币收入和实物收入的总和,包括下列内容:(一)工资、奖金、补贴、津贴和其他劳动收入;(二)离退休费、下岗职工基本生活费及领取的各类保险金;(三)法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者 ...
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知识或技能适应我市经济和社会发展需要的各类人才。第三条企事业单位引进国内外人才的工资待遇、参股形式及分配方式，均由单位与本人协商确定。国家机关按有关规定引进聘用 期间，市政府每人每年给予2万元的项目启动补贴，建站企业应以不低于1.5倍的比例匹配资金，同时，积极创造条件，吸引博士后留连或来连工作。第九条 ...
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知识或技能适应我市经济和社会发展需要的各类人才。第三条企事业单位引进国内外人才的工资待遇、参股形式及分配方式，均由单位与本人协商确定。国家机关按有关规定引进聘用 期间，市政府每人每年给予2万元的项目启动补贴，建站企业应以不低于1.5倍的比例匹配资金，同时，积极创造条件，吸引博士后留连或来连工作。第九条 ...
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或技能适应我市经济和社会发展需要的各类人才。第三条 企事业单位引进国内外人才的工资待遇、参股形式及分配方式，均由单位与本人协商确定。国家机关按有关规定引进聘用 低于1：1的比例匹配资金用于安家补贴。第五条 来连工作的两院院士(含双聘院士)每月享受1500元的院士津贴。第六条 引进人才的科研课题，可向市 ...
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合理的高技能人才薪酬制度。大力推广高技能人才与其他相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇的做法。积极争取地方政府建立津贴制度，提高高技能人才 全国技能表彰活动，并将“中华技能大奖”和“全国技术能手”的表彰奖励规模扩大一倍，同时授予培养技能人才成绩突出的企业和培训机构“国家技能人才培育突出贡献奖”， ...
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