大病医疗救助。（三）符合有关规定条件的，可以申请廉租住房。（四）合法权益受到侵害时，由有关机构提供法律援助。市有关单位对享受城市低保待遇人员，应当按照 组织，继续享受城市低保待遇的。第二十九条干扰、破坏城市低保工作秩序，威胁、辱骂、殴打城市低保管理工作人员的，由公安部门依法予以治安管理处罚；构成犯罪的 ...
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违法违规问题依法进行处理。公安部门：对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和 做好专项行动中受害农民工的善后安置工作。加强工会法律援助工作，及时为合法权益受到侵害的农民工提供法律援助。四、工作要求（一）切实加强组织领导。各级政府 ...
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供气线路等临时发生故障，必须进行抢修的；(七)由于发生严重自然灾害或其他灾害使人民安全健康和国家财产受到严重威胁，需要立即组织抢救的；(八)发生其他突发事件需要紧急处理的。第八条国家机关、事业单位因工作需要，安排职工在休息日值班、执勤和加班加点工作的，应安排同等时间补休。 ...
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和个人对违反劳动法律、法规、规章的行为，有权向劳动行政部门举报，并依法受到保护。关联法规：全国人大法律（1）条第二章职责第六条劳动行政部门应当配备 下列行为之一的，由公安机关按照有关法律、法规的规定给予处罚：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁 ...
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职业危害，造成危害的因素分析和产生危害因素的设备数量；(三)劳动过程中可能受到职业危害的人数以及危害程度；(四)针对职业危害所采取的劳动安全卫生技术措施和 (四)特种设备未经审查、检验即进行安装、投入运行或继续使用的；(五)对严重威胁职工安全的险情和重大隐患不采取防范措施的；(六)未定期对作业环境进行 ...
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企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。第三十二条 职工合法权益受到侵害的，工会应当支持职工依法提出申诉、申请仲裁、提起诉讼，并提供法律帮助。 责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请市或者区县人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十六条 违反 ...
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，应通知企业立即纠正，并补发待遇(含利息)。第四十二条 工伤职工合法权益受到侵害时，受害人及其亲属有权依法几人民法院起诉。对已造成损失或损害，侵权者 机关含有法按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；如以暴力威胁阻碍工作人员依法执行职责并构成刑事犯罪的，交司法部门依法追究其刑事责任。关联 ...
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、挥霍浪费，在群众中造成不良影响；(七)不承担抚养教育未成年子女或不承担赡养父母义务，虐待或遗弃家庭成员；(八)侮辱、诽谤他人，破坏他人名誉；(九)遇到国家和人民生命财产受到严重威胁时，临危退缩，能救而不救；(十)不执行政府有关规定，在社会生活中侵犯群众利益；(十一 ...
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法规的规定。第八条 下列聘用合同无效：(一)违反法律、法规的；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的。无效聘用合同，从订立时起，就没有法律约束力。聘用合同部分无效 第十四条 事业单位可以与有下列情况之一的职工缓签聘用合同：(一)个人行为能力受到限制的；(二)确有特殊原因，在册不在工作岗位的。第十五条 不在本 ...
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约订其他内容。第十条 下列聘用合同无效：(一)违反法律、法规的；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的。无效聘用合同，从订立时起就没有法律约束力。聘用合同部分无效， 规定办理。第十四条 聘用单位与下列人员可缓签聘用合同：(一)个人行为能力受到限制的职工；(二)确有特殊情况，在册不在岗的职工。第十五条 原固定 ...
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