劳动者视为该建筑业企业用工。第四条企业应当严格依照《劳动法》、《劳动合同法》和《厦门市企业工资支付条例》规定，及时足额支付劳动者工资。建筑业企业对 部门分别在银行开立“建筑业农民工工资保证金专户”（以下简称“建筑业专户”），用于存储所监督管理建设项目的工资保证金。第九条市、区劳动保障部门分别在银行开立 ...
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，交纳社会保险费。第七条 各级工会组织依法对用人单位劳动合同的签订、管理和实施进行监督和指导。第二章 劳动合同的订立第八条 劳动合同应以书面形式订立 贯彻劳动合同法律、法规、规章，进行劳动合同法制教育；(二)制定有关劳动合同的管理办法及劳动合同规范文本；(三)指导用人单位和劳动者订立、变更、终止和解除 ...
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法规体系的基本框架，律法规体系的基本框架，加快《社会保险法》、《劳动合同法》等法律法规立法工作，及时制定与之配套的法规规章，为建立适应社会主义市场经济 的使用比例，统一收缴，分别入帐，分别使用，统一管理和监督。(四十二)加强社会保险基金监督管理。在社会保险行政管理机构统一的前提下，逐步构建由行政监督 ...
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法律法规体系的基本框架，律法规体系的基本框架，加快《社会保险法》、《劳动合同法》等法律法规立法工作，及时制定与之配套的法律规章，为建立适应社会主义市场经济 使用比例，统一收缴，分别入帐，分别使用，统一管理和监督。（四十二）加强社会保险基金监督管理。在社会保险行政管理机构统一的前提下，逐步构建由行政监督 ...
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建立“小金库”、“帐外收入”等手段发放工资外收入。要把收入管理与财务管理结合起来，加强对国有财产的监督管理，健全企业财务制度，对违反财经法规发放工资外收入的 纳入法制化轨道奠定基础。劳动立法工作的具体任务是：“九五”期间，起草并报送《集体合同法》、《促进就业法》、《工资法》、《劳动争议处理法》、《劳动 ...
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劳动关系和谐的重要意义劳务派遣用工是市场经济条件下市场化配置人力资源、适用《劳动合同法》特别规定的补充用工形式，对于保持市场的灵活度发挥了一定的积极作用 的建设工作，全面覆盖劳务派遣机构，逐步在行业准则、服务标准、经营规范、监督管理以及市场退出等方面形成市场调节机制，促使劳务派遣行业自觉提升自律程度。 ...
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充分发挥社会相关方面专家和我市工资集体协商指导员队伍作用。（四）加大《劳动合同法》的贯彻落实力度建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，掌握各类用人 的社会氛围。建立合理的利益表达机制、三方协调机制、权益保障机制、有效的监督管理机制、良好的矛盾疏导机制、敏感矛盾预警机制。完善预警制度，实现劳资关系 ...
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，请遵照执行。二○○七年十一月十五日黄冈市合同制消防人员招收管理办法第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》（国发〔 党（团）组织活动，加强合同制消防人员中党（团）员的教育、管理和监督，充分发挥他们在各项工作中的先锋模范作用。第二十一条 市消防支队 ...
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、民主管理部、生活保障部、组织建设部负责人为领导小组成员，负责对全市各级工会监督职工工资支付工作的组织领导，参与全市解决拖欠职工工资问题的组织工作。同时 （三）建立促进企业职工工资支付的长效机制。各级工会组织要加大对《劳动合同法》的宣传推行力度，督促企业依法签订劳动合同，协助企业制订完善包括工资分配 ...
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权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规，结合自治区实际，制定本条例 撤销其协商代表资格。第四十条人力资源和社会保障行政部门工作人员在工资集体合同监督管理不依法履行职责的，由其所在单位或者上级主管机关责令改正；情节严重 ...
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