中心每月发放200元生活费。对持有大专以上毕业证、中级以上专业技术职称的人员可先落户后就业。11、实行在职高级职称、博士、硕士特殊岗位政府补贴制度。正高级 既可正式调入长期工作，也可采取聘用或技术入股、技术承包、聘请专家进行讲学咨询、成果转让等多种形式短期合作。19、不拘一格选人才。凡在我市创办企业或 ...
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对企业跨地区聘用的高校毕业生，省会及省会以下城市要认真落实有关政策，取消落户限制。各级人事、劳动和社会保障部门要建立中小企业和非公有制经济组织人才信息服务体系 税务总局财税字(1994)001号文件等优惠政策落实到位，即：对毕业生新办从事咨询、信息、技术服务的独立核算企业或经营单位，自开业之日起，免征 ...
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由人事、劳动保障部门和用人单位根据本人专业特长，帮助联系、推荐工作单位。柔性流动人才中愿意在我省落户的，可直接凭《山东省人才居住证》到公安部门办理落户 分配。第十一条柔性流动人才从事技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务所获得收入，经有关部门批准，免征营业税;举办企业从事技术转让、技术开发和 ...
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8、完善引进人才智力的政策措施。积极鼓励国内外人才通过调动、兼职、讲学、咨询、科研合作、技术入股、投资兴办企业等各种方式来我省工作或提供服务。各级 来我省工作的大学本科以上毕业生全部放开接纳。暂未落实工作单位的，可实行“先落户、后找工作”，由县以上政府人事部门所属人才服务机构实行人事代理，帮助他们通过 ...
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就业作为重要任务。加强公共就业服务体系建设，为进城务工农村劳动力免费提供政策咨询和相关信息，推广培训、服务、维权“三位一体”的工作模式，推动供求信息的沟通与对接。城市公共职业介绍机构要向进城求职的农村劳动力免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍服务。进一步落实职业介绍和劳务派遣行政许可制度， ...
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应纳入的；（九）外地在本市就读的在校学生；（十）除政策性规定在当地落户之外的其他在当地落户不满5年的；（十一）其他不能享受城市低保待遇的。第三章 落实处理结果。第五十条市、旗县区、街道都要建立举报箱和监督、咨询、举报电话，受理居民的举报、投诉和咨询。第五十一条从事低保工作的人员有下列行为之一的，给予 ...
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的四川服务：（一）来川担任企业、事业单位的高级技术或管理职务、技术顾问、咨询专家等，或从事国家机关所需的工作；（二）来川开展学术技术交流、专题咨询、 其他人员相同的政策。第二十条海外留学人员以及从国外自带的工作助手来川工作，需要落户的，凭人事行政部门的录（聘）用通知和护照及有效入境证件办理有关手续，其 ...
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由人事、劳动保障部门和用人单位根据本人专业特长，帮助联系、推荐工作单位。柔性流动人才中愿意在我省落户的，可直接凭《山东省人才居住证》到公安部门办理落户 参与分配。第十一条柔性流动人才从事技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务所获得收入，经有关部门批准，免征营业税；举办企业从事技术转让、技术 ...
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、引进人才的方式灵活多样，不拘一格。可采取调动、兼职、聘请、讲学、科研、咨询、顾问和技术入股、投资兴办企业等多种形式，进行长期工作或短期服务。（二 以上学历的毕业生和具有中级以上专业技术职务的人才，按新的户籍管理优惠政策办理落户及其配偶和子女随迁手续。其中具有副高任职资格或硕士学位以上人才，愿意在我市 ...
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机构或远程培训项目辅导站，组织面向高校毕业生的创业培训，并与就业指导、咨询服务、后续扶持有机结合起来。认真实施“高职（大专）毕业生职业资格培训工程”， 将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续，人事部门所属人才交流 ...
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