按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病， 、劳动模范、离退休职工和伤病残职工家庭。 四、二十一世纪初期的发展中国于2001年开始执行国民经济和社会发展第十个五年(2001－2005)计划，劳动和 ...
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，工商行政管理部门在对其年检时，须要求其认真填写由工商行政管理部门制作的《缴纳社会保险费承诺书》(承诺缴费期限最长不得超过三个月)，作为依法年检的 的，要按照监察程序依法责令整改或依法申请人民法院强制执行。市劳动保障执法监察机构要加强对县区劳动执法监察工作的检查和指导。(四)加大宣传工作力度。依托广播 ...
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的责令改正通知书之日起，１５日内补足应缴款额（含滞纳金等）。逾期不缴纳的，由劳动行政部门提请人民法院依法强制执行。失业保险基金在保证正常开支和安全运营的 的街道办事处或居委会报到，并接受其管理。 十三、失业职工的失业救济期限根据失业职工失业前的连续工作时间确定：失业职工失业前连续工作１年以上不足５年的 ...
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长期限为二十四个月。失业人员重新就业后，再次失业的，享受的失业保险待遇和期限重新计算，领取失业保险金的期限可与前次失业应领取而未领取的失业 二的滞纳金，滞纳金并入失业保险基金；拒不缴纳的，地方税务机关依法申请人民法院强制执行。单位不按规定参加失业保险或者不按规定缴纳失业保险费，致使解除或者终止劳动合同 ...
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提出申请，经同级人民政府批准后，可以缓缴，但缓缴期限最长不得超过6个月。第十四条失业保险管理费的年度使用计划，由劳动行政部门提出，经同级财政部门核准 申请行政复议或向人民法院起诉；逾期不申请复议、不起诉、又不履行行政处罚决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。第七章附则第四十三条实行企业化管理的 ...
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处罚决定的人事行政部门应当依法举行听证。第十六条行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定规定的期限内，予以履行。第十七条对当事人处以罚款处罚的， 。当事人逾期不申请复议也不提起诉讼，又不履行行政处罚决定的，作出行政处罚的部门应依法申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（2）条第十九条本 ...
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”的原则，坚决纠正和制止各种强行服务、强制收费的行为。公安、劳动保障、计划生育行政部门办理的暂住证、外出人员就业登记卡、外来人员就业证、流动人口婚育证等， 最长不得超过八年；在劳动合同中可以约定试用期，试用期限应依照《陕西省劳动力市场条例》的规定执行。用人单位与农民工解除劳动合同，必须按照《劳动法》 ...
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十八条：“基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未 缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。”四十二、第三十七条改为第四十四条 ...
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申请行政复议，也不向人民法院提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定的，劳动保障部门依法向人民法院申请强制执行。第五十九条 劳动保障部门以及有关部门工作人员对用人 是指用人单位非因不可抗力，超过本条例规定或者认可的工资支付最后期限，未支付或者未全额支付员工工资的行为。第六十二条 市政府可以根据本条例制定实施 ...
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职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付工资的企业，要明确延期支付工资的程序、期限、责任以及对职工的法律、行政救济措施。(三)建立企业欠薪报告制度 妥善处理突发事件，严防事态扩大。各级人民法院要积极配合，及时采取企业财产保全、强制执行等措施，切实提高对欠薪事件的快速处理能力。要充分发挥工资支付保证金的 ...
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