建立劳动关系应当依法订立书面劳动合同。第十四条用人单位招用务工人员时，应当如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及务工人员需要了解 合同的规定。第十六条用人单位与职工订立有集体合同的，务工人员享有和履行集体合同规定的权利和义务。关联法规：国务院部委规章（1）条第十七条 ...
//www.110.com/fagui/law_300567.html-了解详情
合同无效条款造成损害后果的，有过错的一方应向对方赔偿损失。 第十八条 劳动合同中的无效条款经修改并经劳动行政主管机关认可后，双方应予履行。 第三 安全卫生 第五十一条 社会劳动保险，包括职工在职期间的医疗保险和工伤保险、待业期间的待业保险和退休养老期间的养老保险。 第五十二条 用人单位和职工必须参加 ...
//www.110.com/fagui/law_62686.html-了解详情
知识产权等事项作出约定，明确双方的权利和义务。第二十二条任何单位均应尊重人才合理流动的意愿，及时为流动人才办理养老、医疗、失业等社会保险转移手续，不得 赔偿责任；（二）招聘单位在人才交流会及相关的招聘活动中违反有关规定，使应聘人员合法权益受到损害的，应当承担赔偿责任；在招聘单位无法查找时，应聘人员有 ...
//www.110.com/fagui/law_79902.html-了解详情
、失业、工伤、医疗、生育保险。第二十七条用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。用人单位制定的劳动规章制度，不得违反 行使职权，对用人单位或劳动者合法权益造成损害的，依法承担赔偿责任；滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_239630.html-了解详情
招用职工，实行劳动合同制。第六条 外商投资企业招用职工，应将招收工种、人数告知当地劳动行政主管部门。劳动行政主管部门应根据企业用工需要，本着先城镇后农村、 手续。第二十条 外商投资企业发生合并、分立时，由合并、分立后的企业承担履行原劳动合同的义务。第二十一条 劳动合同期满、解除劳动合同，外商投资企业应 ...
//www.110.com/fagui/law_285441.html-了解详情
不属于本部门职责管理范围的，应当向农民工具体告知受理部门。 第五条农民工应当遵守法律、法规，尊重社会公德，履行法律、法规规定的义务。 第六条农民工对其 。 用人单位未为农民工办理工伤保险的，在农民工发生工伤后，应当依照工伤保险法规规定的工伤保险待遇的项目、标准支付相关费用。国家和本省对工伤赔偿标准另有 ...
//www.110.com/fagui/law_361527.html-了解详情
，有关单位和个人有协助与配合的义务。(三)听取申辩。劳动行政部门在作出处罚决定前，应当向违法当事人说明给予处罚的事实和依据，并告知其有陈述和申辩的 劳动行政部门及其劳动监督检查人员有下列行为之一的，由有关部门给予行政处分；造成损害的，应依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)滥用职权、 ...
//www.110.com/fagui/law_200083.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务