仲裁。当事人也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。第二章用人单位的调解第六 。第六章附则第四十一条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议的处理，参照本办法执行。第四十二条本办法 ...
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的下列人事争议：（一）国家行政机关与其工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同 向人事争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以就争议的事项向人民法院提起诉讼。第二章调解第五条用人单位及其上级主管部门可以设立人事争议调解委员会（以下 ...
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，身体健康；(二)具有所从事的工种、岗位所需的职业技能；(三)能够独立承担民事及其它法律责任。第六条 进入本地区务工的外来劳动力必须提供下列证件：(一) ，也可以直接向市劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五章 罚 则第二十八条 劳动行政部门对违反本规定的单位和个人，按 ...
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小时最低工资标准，依法保障农民工获得最低劳动报酬的权益，确保农民工工资按劳动合同约定执行并按时足额发放。建立农民工工资支付保证金制度，严格执行市人民政府办公室《 拖欠项目；二是大力清理社会项目拖欠，督促债权债务双方限期结算，签订还款合同并按期还款；三是强化工程款支付日常监督。在加大清欠力度的同时，要 ...
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利息。第二十九条借款人因死亡，宣告死亡、失踪或丧失民事行为能力的，其合法财产继承人应当继续履行借款合同。第八章罚则第三十条借款人擅自改变贷款用途的 双方发生纠纷，应及时协调解决，协商不成的，当事人可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三十四条因委托人或受托银行工作人员不负责任，玩忽职守，造成公积金受损 ...
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二)有必要的财产或者经费；(三)有自己的名称和办公场所；(四)能够独立承担民事责任。工会主席为工会的法定代表人。关联法规：全国人大法律（1）条 重大技术改造方案、职工分流安置方案等重大决策问题应当提交职工代表大会审议；集体合同草案、社会保障基金缴纳情况、企业安全生产工作情况等涉及职工切身利益的事项应当 ...
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共和国居民身份证》和《出海船民证》，年满18周岁的公民。有未了结刑、民事案件者，不得应聘。第七条 具有对外劳务经营资格的公司，经省人民政府确认， 受到聘用方损害的，经营公司、承办公司应协助渔提起诉讼。第十三条 闽台近洋渔工劳务合作当事人之间发生合同纠纷，由所在地对外贸易经济合作行政部门调解；调解不成的 ...
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专业培训的专职工作人员；(三)有健全可行的工作规范和章程；(四)能够独立承担民事责任。第二十二条 市属单位及在本市的中央、外省市所属单位需要设立人才 》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议、不提起诉讼，又不履行的，作出具体行政行为的部门可以申请人民法院强制执行。关联法规： ...
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经过专业培训的专职工作人员；(三)有健全可行的工作规范和章程；(四)能够独立承担民事责任。第二十二条市属单位及在本市的中央、外省市所属单位需要设立人才 的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议、不提起诉讼，又不履行的，作出具体行政行为的部门可以申请人民法院强制执行。关联法规： ...
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的，发生劳动争议由“三区”劳动争议仲裁委员会受理。3、劳动者与事业单位因聘用合同发生争议，劳动争议仲裁机构是否受理？答：根据《关于在事业单位试行人员聘用 个人账户、公积金、股金，怎样处理？答：根据《天津市高级人民法院关于印发（天津市民事审判工作会议纪要）的通知》（津高发[2001]四号）的规定，可由 ...
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