主要义务的。聘任制公务员在试用期内单方解除聘任合同，应当提前5日以书面形式通知用人机关。聘任制公务员因前款第（二）、（三）、（四）项 ，并及时为聘任制公务员办理人事档案和社会保险关系转移等相关手续。用人机关不得以任何理由扣留聘任制公务员的人事档案；聘任制公务员不得无故不办理档案转移手续。聘任制公务员 ...
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，促进社会稳定，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和省委、省政府《批转省委组织部、省人事厅关于加快推进 威胁等手段订立的聘用合同。无效的聘用合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认聘用合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分 ...
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一次性补助费的数额及用途证明等。 县级民政部门、街道或乡镇、社区居委会应当自接到申请人提出申请之日起30日内办结初审、审核和审批手续。第十三条 管理的原则分级负担，根据省政府办公厅《关于进一步加强城市居民最低生活保障工作的通知》(鄂政办发[2002]31号)的要求，按照地方财政一般预算收入的0.8-1 ...
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、由于领导违章指挥或强迫违章作业而造成事故的；2、已发生过伤亡或重大事故而又没有认真采取措施致使事故再度发生的；3、发生伤亡或重大事故隐瞒不报或谎报的。第 应由本人支付，不得以任何形式在公款中报销。对单位的罚款，应在完成税收后的企业留成中列支，不得计入成本。第十三条单位或个人接到罚款通知后，应在规定的 ...
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程度鉴定》（国家标准ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６），于今年１０月实施。目前还没有组建劳动鉴定机构的地区要尽快组建起来，并开展鉴定工作；已经组建的地区也 收、收支基本平衡的原则统一筹集，存入银行开设的工伤保险基金专户，专款专用，任何单位和个人不得挪用或挤占。工伤保险基金应当留有一定的风险储备金，不足时由 ...
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失业人员自主创业，帮助其解决融资困难，根据《中国人民银行 财政部国家经贸委 劳动和社会保障部关于印发〈下岗失业人员小额担保贷款管理办法〉的通知》(银发(2002)394号)和《河南省劳动和社会保障厅河南省财政厅 中国人民银行济南分行 中国银监会河南省局(筹)关于印发〈河南省下岗失业人员小额担保贷款 ...
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委员会在职工代表大会或职工大会领导下工作，其办事机构设在企业工会委员会。第九条没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定：第 三十二条仲裁庭应当于开庭的十五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对 ...
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)内审和管理评审等有关质量体系及其活动的一般信息。2.3 受理申请认证机构接到申请表后，依据2.1条的要求以及2.2条规定的相关信息资料，对申请表 .4 审核员的注册、聘用与管理办法另行通知。 附件：关于审核结论的说明1)下述情况，应该做出“推荐通过认证”的结论：审核中没有发现严重不合格项，或者发现较 ...
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受聘人员依据本办法第三十七条规定解除聘用合同的，聘用单位应当在接到受聘人员的书面通知后３０日内予以答复。超过３０日，聘用合同自行解除。聘用单位在处理 人员，聘用合同当事人双方应当根据实际情况约定引进或者培训后的工作服务期及违约责任。没有约定的，受聘人员引进或者培训后，工作服务期未满５年的，受聘人员解除 ...
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不能作为参评论文。３．参评论文应论点突出、论据充分、结构严谨、文字通顺、没有错别字。字数为３０００—５０００字，多于或少于规定数应适当扣分。４．参评论文应 ”等次。（５）考核结果反馈。单位应将最终考核结果通知本人，被考核人若对考核结果有异议，可在接到考核结果三日内向考核小组申请复核，考核小组应及时提出 ...
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