市人民政府制定的优惠政策和引进单位的优惠待遇。用人单位及其主管部门引进外地人才，应当到市、区、县(市)人事部门办理有关手续。第九条 对引荐外地人才和国外留学生有功的人员，用人单位可予以奖励。第三章 人才市场第十条 用人单位和人才应当按照公平、平等、竞争、择优、守约的原则参加市场交流活动，享有双向自主 ...
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市人民政府制定的优惠政策和引进单位的优惠待遇。用人单位及其主管部门引进外地人才，应当到市、区、县(市)人事部门办理有关手续。第九条对引荐外地人才和国外留学生有功的人员，用人单位可予以奖励。第三章 人才市场第十条用人单位和人才应当按照公平、平等、竞争、择优、守约的原则参加市场交流活动，享有双向自主互 ...
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三等以上获奖项目的主要贡献者；在某个技术(或学科)领域内有发明创造，业绩突出者；在某学术、技术领域内确有成就的博士研究生、博士后学者和在国外取得学位的留学生。第六条 引进技术学科带头人才由用人单位填写《广州市引进技术科带头人才呈报审批表》(一式五份)后，分别按隶属关系，由市直属单位、局(总公司)、区 ...
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或合办民间科技企业、股份制企业和来青岛投资，可以利用技术专利、科技成果来青岛进行技术转让、技术承包、技术合作、技术入股。 第六条 来青岛工作的出国留学生须提交本人护照、国外学历证明、学位证书及成绩单和有关论文的复印件；自费留学生还须提交留学国中国大使馆或领事馆的证明。来青岛工作的访问学者或进修人员须 ...
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引进后的效益评估等工作，其所属的杭州市留学人员服务中心(与职称专家处合署办公)具体承担为来杭工作或短期服务的留学人员提供咨询，帮助联系、落实接收单位，为留学生兴办企业、再次出国等事项提供服务，并受委托协助办理有关事项。 三、出国留学人员为本市经济建设、社会发展服务，可长期定居，也可短期应聘。主要方式 ...
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、各有关部门和单位都要高度重视，积极主动地做好工作。对留学回国人员中的优秀人才要大胆使用，合理安排；努力创造广泛吸纳人才良好环境，不断改进和加强留学生的派出工作，依法保护留学回国人员的合法权益。省人事厅负责对来陕定居的专家进行综合管理，并负责非教育系统出国留学人员来陕安置的协调工作，教育系统的 ...
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中心，21个博士后科研流动站，19个博士后企业工作站；在全省高校建立了154个博士点和540个硕士点。各地同样注重筑巢引凤工作，如佛山市在全国率先设立留学生创业园后，广州市、深圳市为硕士以上留学人员也建立了创业园，东莞市与全国著名大学共建“东莞中国著名大学科技城”等。这些人才培养基地都装备了比较先进 ...
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层次人才和优秀拔尖人才，并对作出重要贡献的人才和用人单位予以奖励。 第十六条 建立国内外人才信息库。通过各种渠道，加强与国内外大学、科研机构、人才服务机构、留学生组织、海外华人社团以及我驻外机构的联系，建立工作网络，掌握人才信息。 第十七条 引进外国专家、华侨华裔专家和港、澳、台专家，按国家和省有关 ...
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市长：分管工业、内贸、科技、信息化、知识产权、无线电管理、高新技术产业园区、高新技术产业带、保税区、物流园区、大工业区(出口加工区)、行业协会、风险投资、留学生创业工作，联系深圳供电分公司、邮政局、电信局。张思平副市长：分管国资、国企、公安、交通(港务)、民营经济工作，联系国家安全局、深圳海事局。陈 ...
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技术交流、专题咨询、科研合作或承担科研项目；?(三)以投资或技术入股等形式来川兴办高新技术企业；?(四)进入博士后科研流动站、工作站从事研究工作，或进入留学生创业园兴办企业；(五)到四川驻海外的企业、机构工作；?(六)在境外用专利成果、专有技术等智力成果为四川服务；?(七)为引进国外资金、技术、成果 ...
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