、档案可由市人才服务中心或市中心人才市场代理。对已落实接收单位的，户口应当迁入所在单位的“集体户”或所在镇区人才服务站的“集体户”；对暂时未落实接收单位 规定第四条引进的人才，其党(团)组织关系或申请加入党(团)组织由引进单位所在地党(团)支部办理。对没有落实就业单位而本人人事关系挂靠市人才服务中心或 ...
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、档案可由市人才服务中心或市中心人才市场代理。对已落实接收单位的，户口应当迁入所在单位的“集体户”或所在镇区人才服务站的“集体户”；对暂时未落实接收单位 规定第四条引进的人才，其党(团)组织关系或申请加入党(团)组织由引进单位所在地党(团)支部办理。对没有落实就业单位而本人人事关系挂靠市人才服务中心或 ...
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的标准计算;(三)同一家庭成员有两类户籍的(既有城镇非农业户口又有农业户口)，由户籍所在地根据当地最低生活保障标准实施最低生活保障;(四)在就业年龄内， 暂由当地乡镇政府民政办公室代管。符合保障条件的人户分离居民，由户籍所在地的居委会、村委会予以审查办理，居住地的居委会、村委会提供必要的证明材料。第二 ...
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职工审批表一起及时报送企业所在地的区、县劳动局、人事局。区、县劳动局、人事局负责对《转移单》进行审核、签章后，转给退休职工户口所在区、县统筹办公室。 。十三、乡镇企业聘用人员必须坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法，充分发挥自己的技术业务专长，积极为发展乡镇企业做出贡献。十四、本通知由市劳动局负责 ...
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的单位，职工代表大会要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理的权利。农民工户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时 、技师以及其他有突出贡献者优先予以落户。积极探索取消农业户口、非农业户口二元结构，已统一城乡户口登记管理制度的地区，要促进改革平稳有序进行。（二十 ...
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夫妻双方都有实行计划生育的义务。第三条 凡居住在我省境内的我国公民，以及常住户口在我省的公民离开省境的，均应遵守本条例。第四条 计划生育工作必须抓紧抓好 费。对前一年经济收入不明的，比照同时期同行业人员的收入计算，一般不低于所在地劳动力年均收入或职工年均收入。(四)对计划外生育者除征收计划外生育费外， ...
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项目实行法人负责制。 ２、项目建议书由项目实施单位提出，按分级管理原则，报所在地扶贫开发办公室审查同意后编制项目可行性研究报告。可行性研究报告编制必须突出异地安置的 方政府的配合下，选择安置点和办理征地、租地手续； ２、落实安置农户户口； ３、将安置农户的适龄儿童、少年接受九年义务教育、安置群众就医和 ...
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。除工作调动外，其他流动人员到异地工作的，可保留原所在地户口，到流入地公安部门登记暂住户口，办理暂住证。 (十二)进一步保护流动人员的住房利益。调动、 要合理使用和稳定现有人才，对当地急需的大专以上文化和中级以上职称的紧缺人才自己主动要求流出的，可适当收取“人才流失费”，具体数额，报物价部门核定。收取 ...
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户要坚持自力更生为主，发扬艰苦创业精神，利用政府提供的条件和优惠政策，通过自己的辛勤劳动，搞好生产，尽快脱贫致富。4、做到投资省、起点高、效益 实行法人负责制。2、项目建议书由项目实施单位提出，按分级管理原则，报所在地扶贫开发办公室审查同意后编制项目可行性研究报告。可行性研究报告编制必须突出异地安置 ...
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迁入地区要主动与迁出地区协商，对家属内迁做出规划，并且根据艰苦奋斗、勤俭建国的原则，自己动手解决房子问题，分期分批内迁。那种怕麻烦、怕增加负担，不允许职工家属随同内 的家属，不论迁出地区的城镇大小，应准予随职工内迁，并在内迁企业所在地落户口；家属户口在农村的，原则上也应当准予随同职工内迁，内迁后，可落 ...
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