或专利实施单位。(二)申报材料1. 《广东专利奖申报书》；2. 专利证书及专利说明书(含扉页、权利要求书、说明书、附图)；3. 专利登记薄副本，必要时提供实用新型专利新颖性检索报告；4. 申报 ...
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制度的具体方案。(二)实施阶段1.依据机构改革“三定”方案，合理设置职位，制定职位说明书，并以此作为选配人员的主要依据。2.以年度考核为基础，对现有机关工作 考核的基础上，确定人员过渡的范围和对象，进行人员过渡培训。4.根据职位说明书确定的任职资格条件和考核、培训情况，按照公开、平等、竞争、择优的原则 ...
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基本条件；3、年度考核连续二年确定为称职以上人员；4、过渡人员是否具备拟任职位说明书的资格条件。有下列情形之一者不能过渡：1、有违犯、抵制党的十一届 、能、勤、绩四个方面综合评定，在核定的编制和职位数额内，按职位说明书定岗定职。职务任免按照国家公务员任免有关规定办理。 八、填表审批《国家公务员登记表》 ...
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的职位设置方案应当报人事主管部门核定后实施。第九条事业单位应当根据职位设置方案编制职位说明书，报行政主管部门和人事主管部门备案，并在本单位公布。职位说明书应当明确职位的所属职类、职系、职级、职责任务、权限、所需资格条件等内容，作为职员聘用、聘任、考核、培训、交流及确定工资福利待遇的依据。 ...
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岗位工作的难易繁简程度、责任轻重，确定岗位系列和档次。⑶岗位说明。制定岗位说明书，以书面形式明确各岗位的职责、任务、工作目标及工作考核标准，并根据情况变化适时作出补充和修正。岗位说明书应包括：岗位名称、岗位职责、工作概述、能力要求、工作标准等。(二)加强竞争择优，规范竞聘上岗1、事业单位出现 ...
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层次；将机关的职能分解落实到各个职位，明确各职位的职责任务和任职条件。各部门的职位设置方案，报同级政府人事部门审查备案。2、制定《职位说明书》。按规定范围编制和审定《职位说明书》，准确、简明、规范地反映各职位的工作内容、程序、职责、权限、所需知识能力、转任和升迁方向及工作标准，作为人员录用、考核、 ...
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企业营业执照；2组织机构代码证；3见习单位简介；4见习培训计划和具体见习流程说明书。经审核认定后，授予“南昌市创业见习基地”牌，取得实施创业见习计划资格，并接受 〈2〉组织机构代码证；〈3〉见习单位简介、见习培训计划和具体见习岗位说明书。3、就业服务机构认定。由就业服务机构对参与应招单位进行资格审查， ...
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劳保费用管理部门按期向主管部门和财政部门报送财务报告。财务报告除按会计制度规定的报表外，还应包括劳保费用收缴、拨付表，有关附表以及财务情况说明书。财务情况说明书主要说明劳保费的财务收支情况，对本期或下期财务状况发生重大影响的事项，以及其他需要说明的事项。 第二十六条劳保费用管理部门应定期进行财务分析 ...
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”方案的基础上，合理设置职位，明确各联位的职责任务和任职备件，制定职位说明书。其次，在对现有机关工作人员进行培训、严格考核的基础上，根据职位的任职 三定”后进行。具体作法是：将“三定”确定的职能分解到每个职位上，初步制定职位说明书，确定每个职位的职责任务，并以此作为选配人员的重要依据。国家公务员的级别 ...
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计算结果汇总表；3．安全阀排放量的计算书或计算结果汇总表；4．锅炉质量证明书（包括出厂合格证、金属材料证明、焊接质量证明和水压试验证明）；5．锅炉安装说明书和使用说明书；6．受压元件重大设计更改资料。对于额定蒸汽压力大于或等于3．8MPa的锅炉至少还应供以下技术资料：1．锅炉热力计算书或热力计算结果 ...
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