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期限、工作任务、工作时间、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止条件和违约责任等内容规范劳动合同文本,并通过新闻媒体和网络等形式公布;加强对用人单位订立 ,实行“五不限制”、“四优先”和“一享受”,即:不限制发展规模、不限制经营方式、不限制注册资金、不限制企业体制、不限制注册地点;优先解决场地,优先解决 ...
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责任、权利和义务。双方应认真履行协议,违反协议规定承担相应违约责任。第三十四条居民医保药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和支付标准由 号)执行。第三十七条市医疗保险经办机构与定点医疗机构结算住院医疗费用按照“总量控制,多种结算方式并用”原则,采取项目结算、均值结算、单病种结算等方式。第 ...
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管理、城区统筹、总量平衡、适当调剂,并逐步过渡为全市统筹。 第二章 参保对象范围 第四条 本行政辖区内,城镇职工基本医疗保险(以下简称职工医疗保险)制度 ,双方应认真履行协议,违反协议规定承担相应违约责任。第二十三条 医保经办机构与定点医疗机构医疗费用结算方式,应积极探索运用“总量控制,多种 ...
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待遇与责任、岗位职责、目标任务、标准要求以及双方违约责任作出明确约定。第六条 新引进高层次人才,凡签约在我市工作5年以上者,用人单位可发给在我市 照顾。第十一条 鼓励用人单位采取借用、兼职、承担委托项目、合作研究等柔性流动方式引进高层次人才。柔性流动方式、期限、服务内容、工作标准、工资报酬等由 ...
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分配方式和水平。用人单位可与本单位工会或劳动者集体协商决定工资分配方式和水平。第二十四条实行最低工资保障制度。厦门市人民政府每年公布当年7月1日至次年6 合同,应按合同约定向对方支付违约金或赔偿金。劳动合同没有约定违约责任,按劳动者解除劳动关系前12个月平均工资计算,每少履行1年合同期,向对方支付 ...
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依法缴纳个人所得税。第六条企业年金实行基金完全积累制。由承担企业年金商业保险公司采用个人帐户方式进行管理,企业和个人缴费全部计入个人帐户,专款专用 劳动保障部门制定。企业委托商业保险公司经办企业年金业务,双方应签定书面协议,明确委托事项、双方权利义务及违约责任等。企业应向受委托方提供企业年金方案 ...
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。关联法规:全国人大法律(1)条第八条劳动合同中应当明确民工工资结算方式和支付日期。经民工一方协商同意,可以推荐代表与用工企业订立集体合同。集体 许可部门视情节可分别作出责令工程项目暂停施工或者终止施工决定。工程项目暂停施工或者终止施工违约责任,由建设单位承担。建设单位已将人工费拨付工资发放专户 ...
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学分制管理工作。第六条受市组织和人力社保部门委托,杭州市继续教育协会承担全市学分制管理日常工作。各区、县(市)学分制管理日常工作可委托当地继续教育 实施继续教育,应当签订委托合同。委托合同内容应当包括实施继续教育目标、内容、时间、经费、违约责任、争议解决方式等事宜。大型企业自行建立继续教育基地 ...
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载明以下内容:劳动合同期限,工作内容,工资支付标准、项目、周期和日期,劳动纪律、劳动保护和劳动条件以及违约责任。建筑施工企业与劳动者签订劳动合同应一式 并记入个人档案。第七条用人单位必须以货币形式按月或按劳动合同约定方式足额支付农民工工资,不得以实物、有价证券等形式替代,不得规定农民工在指定地点、 ...
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及公共利益,产权交易双方应在产权转让合同中对转让方债权债务承担等问题做出规定。第二章产权交易主体、方式及范围第六条国有资产产权交易主体是依法参加国有资产产权交易 )转让涉及有关税费负担;(八)合同争议解决方式;(九)合同各方违约责任;(十)合同变更和解除条件;(十一)转让和受让双方认为必要 ...
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