日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇；劳动者必须返回原用人单位继续履行劳动合同，并赔偿造成的经济损失。第四十四条 劳动者不具有本规定第二十三条所列之 的用人单位和个人，由县级以上(含县)劳动行政部门按国家和我省的有关规定进行处罚。第五十条 用人单位支付的违约金、赔偿金和罚金，在税后留利中开支。第九章 ...
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(包括原有职工和新职工，以下简称受聘人)，通过签订聘用合同，以法律形式规范聘用关系的一种新型人事管理制度。第三条 事业单位实行全员合同聘用制，应当贯彻公开 承担赔偿责任。违约金数额，由聘用单位和受聘人自行约定。第二十六条 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，以致无法履行，经聘用单位与受聘人协商 ...
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