项目办公室提出申请，并报送相关材料。经省级劳动保障部门核准后，报部项目办公室认定，并颁发劳动保障部星火职业技能远程培训基地标牌。项目实施单位须根据当地农村 、主要输出地区等情况进行完整的分析，并以书面形式整理为年度项目总结报告并报至项目办公室。1.3 负责组织学员结业考核、技能鉴定、安排就业等工作。1 ...
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单位报告的职工事故伤害有关信息报劳动保障行政部门;劳动保障行政部门应于每月10日前将上月认定工伤的职工有关信息报安全生产监督管理部门。七、劳动能力鉴定青岛市 地区劳动保障部门设立工伤保险监督举报电话和投诉信箱。对违反工伤保险有关规定的行为,应自接到投诉举报之日起15个工作日内进行调查落实,并将处理结果 ...
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、完善就业援助制度，及时帮助就业困难人员实现就业（一）加强对就业困难人员的认定管理。就业困难人员一般指具有劳动能力，并有就业愿望，但因大龄、 劳动者和用人单位提供实行政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等集中“一站式”就业服务；街道（乡镇）社区公共就业 ...
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、城镇其他登记失业人员、进城登记求职的农村劳动者、有外出就业愿望的农村富余劳动力，在市劳动保障行政部门认定的定点职业技能鉴定机构参加考试，并获得《职业 中心负责人审核意见 签名： 年 月 日申报单位：(章) 报告日期： 年 月 日 鉴定注：1、“鉴定对象”请分别按：社会、企业、学校、部队填写2、申请本 ...
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条件的县(市、区)建设公共实训基地，面向社会开展职业技能操作训练和职业技能鉴定服务。逐步开展专项职业能力考核，为开发就业岗位，提高劳动者就业能力提供公共服务 人员和低保人员。基层劳动保障工作机构要开展失业人员的认定和管理，加强劳动保障、民政等部门的沟通合作，及时掌握失业人员和城市居民最低生活保障对象的 ...
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每有一项未达省厅要求扣1分。 技能 培训 10 全面落实农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补政策，扩大政策覆盖面，提高培训质量。 市、县（市）设立受理 扣完为止。 市场职业供求状况分 析 9 做好各种职业供求状况分析 报告。 按规定上报职业供求状况分析报告的得2分，否则不得分；数据上报及时，并得到部、省 ...
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，应当按照国家职业技能标准进行培训取得相应职业资格证书后方可上岗。本省需持证上岗的工种，由省劳动保障行政部门规定。第八条从事国家和省规定应当持证上岗 仪器和设施；(三)有经省劳动保障行政部门认定的十名以上考评员；(四)提交开展职业技能鉴定的可行性报告。申报甲类职业技能鉴定机构，还应当具备下列条件：(一 ...
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部）级大、中型项目，或新技术项目，并通过省（部）级以上有关部门验收或鉴定；2、解决两项以上行业技术难题或作为主要技术负责人完成一项重大技术改造项目。3 （CN）的专业刊物。（四）以第二作者发表的论文，折半计算。（五）论文、研究报告的水平由评审委员会评定，技术报告还需由单位做出审核意见。（六）大中型企业 ...
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的技术问题的能力。（2）有独立撰写技术、工程、业务报告的能力。（3）有指导助理工程师工作和学习的能力。（三）业绩成果任现职以来，作为主要完成者具备下列条件 考核合格；或获本专业硕士学位，从事本专业工作三年以上，经单位考核合格，可认定工程师资格。第五条 附则（一）本条件所称"以上"，均含本级或本数量，如 ...
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条件、教学效果和就业情况进行评估，就职业技能鉴定的职业、等级和实施方法等进行认定，积极做好职业学校毕业生职业技能鉴定工作。三、职业学校要结合开展职业技能 保障厅，由省劳动保障厅会同省教育厅确认。试点期间，学校组织考试考核须提前报告省辖市劳动保障部门。省辖市劳动保障部门组织校外考评员和督考员对学校组织的 ...
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